“En contestación a su correo electrónico de 23 de febrero, en el que plantea algunas cuestiones en relación con la prueba selectiva 2007 para el acceso en 2008 a plazas de formación sanitaria en la especialidad de Psicología Clínica, le informamos lo siguiente.
Desde su implantación en 1993, la prueba selectiva de acceso a plazas de formación sanitaria en Psicología Clínica, se ajusta en su procedimiento de selección, a lo previsto en la Orden de 27 de junio de 1989 por la que se establecen las normas reguladoras de las pruebas selectivas para el acceso a plazas de Formación Sanitaria Especializada (Boletín Oficial de Estado de 29 de junio).
En esta norma se establece que “el examen consistirá en un cuestionario de preguntas de opciones múltiples, de las que serán calificadas un máximo de 250 y que versarán sobre el contenido de las áreas de enseñanza comprendidas en las licenciaturas respectivas”. Es decir, no está contemplada la elaboración ni utilización de temarios cerrados.
El diseño curricular de los planes de estudio de las diferentes licenciaturas que concurren en estas pruebas selectivas es cambiante y dinámico, por lo que los hipotéticos temarios que pudieran elaborarse quedarían obsoletos con mucha rapidez. Sin embargo, los contenidos troncales y obligatorios de las diferentes licenciaturas, son de conocimiento público y es sobre estos contenidos, sobre las que se elaboran los cuestionarios de examen.
Así pues, no existen temarios cerrados en ninguna de las 7 pruebas selectivas que se convocan anual y simultáneamente para médicos, farmacéuticos, químicos, bioquímicos, biólogos psicólogos, radiofísicos y enfermeras.
El cuestionario de examen utilizado en cada convocatoria, es validado por una Comisión Calificadora, cuya composición está también determinada en la Orden de 27 de junio de 1989 y que recoge cada año la correspondiente Orden de convocatoria. El nombramiento de cada una de las Comisiones Calificadoras que incluye el nombre y cargo de cada uno de sus componentes, corresponde a la Dirección General de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestarios del Ministerio de Sanidad y Consumo, mediante Resolución que se publica en el Boletín Oficial del Estado en fecha previa a la realización del examen. Concretamente y por lo que se refiere a la convocatoria actual, esta Resolución se publicó en el Boletín Oficial del Estado del día 8 de enero de 2008.
La misión de la Comisión Calificadora constituida el día de la celebración del ejercicio desde 2 horas antes del comienzo del mismo, es la validación del cuestionario de examen, al que tiene acceso por primera vez a las 16,00 horas, es decir, al mismo tiempo que los examinandos. Las funciones que desarrolla se concretan fundamentalmente en la anulación de las preguntas que consideren improcedentes y en establecer las respuestas correctas. Para ello, pueden requerir el asesoramiento de expertos o personas especialmente cualificadas, además de contar con la bibliografía que respalda cada una de las preguntas.
Por otra parte y finalizado el plazo previsto para la presentación de impugnaciones y reclamaciones a las preguntas del examen, se constituye nuevamente la Comisión Calificadora para estudiar y valorar las reclamaciones presentadas, que las estimarán o rechazarán en su caso, anulando las preguntas que consideren necesario y determinando las de reserva que las sustituyan, modificando respuestas si fuera pertinente y aprobando las respuestas correctas definitivas a cuyo tenor se evaluarán los ejercicios.
Conviene matizar que, así como el día del examen la Comisión Calificadora tiene acceso al cuestionario al mismo tiempo que los examinandos, en ningún momento del procedimiento selectivo tienen acceso sus componentes a las hojas de examen de los aspirantes presentados ni por supuesto, cuando resuelven las reclamaciones e impugnaciones.
Por otra parte, la media de las 10 mejores puntuaciones de examen que determina el factor de corrección aplicable y que se han expuesto públicamente el día 21 de febrero de 2008, es similar a la de años anteriores. En este mismo sentido, la distribución de los puntos obtenidos por los aspirantes se distribuyen siguiendo una curva normal. Ambas cuestiones apuntan en la dirección de la normalización del examen.
Concluyendo, el examen de la prueba selectiva 2007 para psicólogos y para las otras 6 titulaciones que participan, se ha realizado, como no podría ser de otra manera, aplicando escrupulosamente las normas que regulan el procedimiento y respetando estrictamente los principios de igualdad, capacidad y mérito que deben prevalecer en todo procedimiento de concurrencia competitiva como el que nos ocupa.”
Casi suena a regañina
Tus preguntas sobre el PIR, la legislación, Másters, cursos de formación...excepto temas relacionados con academias

