sueldito del resi

[ALIKASAN]

todas las opiniones son respetables... pero si que hay muchos trabajos que te cojen sin experiencia. Aunque no lo creas..

De todas formas visto como esta el panorama en el mundo laboral , el PIR es la opcion mas satisfactoria , al menos para mi. De verdad , que no solo los psicologos estamos mal para encontrar curro , los ingenieros , veterinarios , abogados....

ESTA TODO MUYYYYYYYYYY CHUNGO , EN SERIO..... el pais anda fatal....y va a peor , o eso creo.. con el paro que hay , y que te hacen entrevistas de trabajo hasta para currar en una papeleria. Y no te cojen por no saber manejar caja! Pues esta todo fatal...

asi que yo creo que nos PODEMOS CONSEIDERAR AFORTUNADAS , simplemente por tener un sueño e ir bien encaminadas (o eso creo)

[Evita]

Pues yo estoy de acuerdo con que es una vergüenza el sueldo del residente. Vale que es un sistema de formación, pero a ver, que no nos están regalando nada... Aquí no entra cualquiera, todos tenemos una carrera, nos dejamos los cuernos estudiando, sacar plaza ya cuesta mucho esfuerzo (por no hablar de tiempo y dinero), y por mucho que sea una formación, estás trabajando. Aunque estés supervisado. Estaría bueno que encima tuvieras tú toda la responsabilidad desde el primer día, al módico precio de 900 euros al mes...

Lo intentamos y luchamos porque efectivamente es una buenísima oportunidad formativa y para hacer despegar nuestra carrera como psicólogos clínicos (para mí el PIR no es una panacea y eso lo tengo muy claro, es sólo la llave para después abrir otras puertas), sobre todo tal como está el panorama. Puede que el sistema de residencia sea mejor que en otros países, no lo discuto, de hecho los médicos formados en España (como los enfermeros, dentistas, fisioterapeutas... conozco varios casos) son muy apreciados en otros países (no como aquí, por eso muchos se van... Qué pena que un país que invierte tantos recursos en formar profesionales sanitarios de muy buen nivel, luego los pierda por no pagarles un sueldo digno y tenerles con contratos de mierda...). Pero una cosa no quita la otra, y el sueldo bruto de un residente es de pena, sobre todo como tengas que cambiar de ciudad. Menos mal que en algunos sitios, con atención continuada y guardias, puedes subirlo un poco.

Si no valoramos nuestro esfuerzo y nuestro trabajo nosotros, nadie lo hará. Si nos parece estupendo que nos paguen una mierda y encima parece que tenemos que estar agradecidos, como si nos estuvieran regalando algo, las cosas no cambiarán nunca. Una cosa es que la oportunidad sea buena, y otra que no haya nada que mejorar.

Yo tb creo que es una buena idea hacer una lista con los sueldos de cada hospital, así si al año que viene nos toca elegir plaza (ojalá seamos tod@s), tendremos por lo menos una idea de lo que vamos a cobrar, de si hay posibilidad de completar con guardias o atención continuada, o si todavía vamos a tener que pedir dinero a nuestros padres para hacer la residencia...

Un saludo y mucho ánimoooo!

[Asakamaya]

Independientemente del sueldo que se cobre, el PIR es una formación ("formación sanitaria especializada"). Esa es la categoría que tiene y no tiene otra. No es lo mismo que un contrato de trabajo, y por tanto nunca va a estar remunerado como tal. Guste o no guste, moleste o no moleste, el PIR sigue siendo una formación.

El sueldo del resi es verdad que no es ninguna panacea, pero tienes otros trabajos que por el mismo sueldo (800-900 euros) te ocupan el día entero, no te realizan personalmente y no obtienes ningún título ni te abre puertas de futuro. Y estoy hablando de trabajos en plena regla, no de contratos formativos.

En otro hilo ya se habló que quien hace el PIR no lo realiza para coger el título, enmarcarlo y ya está, eso es absurdo. El PIR se saca para:
1) Formarse y aprender a ejercer bien la profesión (al menos en el caso de muchos licenciados sin experiencia)
2) Conseguir el título que te permite acceder a los puestos de trabajo de especialista y entonces SÍ, cobrar el sueldo apetitoso que corresponde. No antes.

[angy]

Amaya, estoy contigo

[why wait forever]

Amaya, has expresado muy bien mis pensamientos Jeje, yo y mis carencias linquisticas

[Evita]

Efectivamente, esto es lo que hay y así es, y si lo aceptamos y luchamos por ello es con todas las consecuencias y porque nos interesa por la formación y porque nos puede abrir otras puertas a un futuro profesional más estable y mejor remunerado, y trabajando en lo que es nuestra vocación, yo soy la primera que lo veo así.

Pero en mi opinión, una cosa no quita la otra... Y tb es cierto que los sueldos bajos no son sólo algo que toque a los residentes en formación, sino que por desgracia es así en muchos trabajos, sean de lo que sean. Así que el PIR es como todo, tiene sus ventajas y sus inconvenientes, que los aceptas, vale, porque te merece la pena, pero yo sigo pensando que el sueldo es de risa (como en tantos otros trabajos, en los que te pagan lo mismo sin tener carrera y sin pasar una prueba selectiva en la que sacar una plaza cuesta un gran esfuerzo. Otra cosa es que luego elijas pasar por esto porque te pesen más las ventajas y veas salidas a largo plazo, que supongo es lo que pensamos la mayoría...).

En fin, opiniones hay para todos los gustos

Un saludo!

[joni]

Vale bien, el MIR tambien es una formacion, pero se llevan 1500 eurakos todos los meses para casa, y tu me diras "ya pero es que hacen guardias" y yo te digo "ya pero es que ellos tampoco tienen experiencia", no voy contra los medicos, pero es que uno no puede adquirir experiencia de otra manera, ademas seguro que los ultimos 2 años se hace algo mas que adquirir experiencia

[ALIKASAN]

estoy con evita y con joni , el tema del sueldo es deprimente , y tampoco se puede comparar con un trabajo , pues la facilidad para entrar no es la misma.

eso si , hoy poy hoy , lo unico q me apetece es el pir , es mi sueño , no por el pir en si mismo (q estoy segura q voy a disfrutar trabajando en el) , si no porque despues podré entrar a trabajar en un hospital , q era mi sueño desde que empeze la carrera. Y creo que es el trabajo qyue me va a realizar ... por eso , sigo con ello. Y el pir con sus 3 años , es la cuesta que hay que subir para poder cumplir ese sueño

[Asakamaya]

Vale bien, el MIR tambien es una formacion, pero se llevan 1500 eurakos todos los meses para casa, y tu me diras "ya pero es que hacen guardias" y yo te digo "ya pero es que ellos tampoco tienen experiencia", no voy contra los medicos, pero es que uno no puede adquirir experiencia de otra manera, ademas seguro que los ultimos 2 años se hace algo mas que adquirir experiencia

Bueno, no te pasas los 3 años en un mismo servicio, de manera que yo diría que no paras de aprender durante toda la residencia. Porque no es lo mismo estar en una unidad de Neuropsicología que en una de Toxicomanías que en agudos psiquiátricos. Así que cada vez que empiezas en una nueva unidad tienes nuevas cosas que aprender y/o a las que adaptarte.

Los PIRes que hacen guardias también ven su sueldo aumentado, con la misma falta de experiencia con la que empiezan todos los residentes. Es una cuestión de a cuánto está remunerada la hora en un contrato de formación. Que todos los IRes lo son (contratos de tipo formativo aunque con su regulación especial).

[joni]

Hombre vamos cambiando y rotando, pero sabemos de psicologia, lo que nos hace falta es tener experiencia con el paciente, luego ya nos defenderemos ya sea en neuropsicologia y toxicomania, es lo que yo creo, los mires tampoco van a operar a corazon abierto. Y si lo que vamos a hacer es estar al lado del tutor y ver como hace el trabajo pues supongo que sera igual que el practicum.

[joni]

Jooooooooooooooooo , ahora que el debate se estaba poniendo bonito nadie contesta, yo creo que es importante lo que estamos debatiendo. Porque la gente se ha

[Marianpir]

Hola chicos, he visto que ponéis un horario de mañana y otro de tarde, ¿es que se puede elegir, o son cosas diferentes?

[Marianpir]

Hola chicos, he visto que ponéis un horario de mañana y otro de tarde, ¿es que se puede elegir, o son cosas diferentes?

[edp]

hola a todos, solamente queria añadir sobre esto que el sueldo base para todos los residentes es el mismo, seas mir pir o lo que sea. Despues la diferencia está en las guardias, pero aqui en burgos cobramos un sueldo similar ya que todos hacemos guardias. Mi opinion es que habria que intentar conseguir guardias en todas las plazas, no subir el sueldo base. El pir es un contrato de formación y yo creo que no realizamos un trabajo como tal, asi que teniendo en cuenta todo esto no está mal pagado. Por otro lado, es verdad que cuesta sobrevivir con el sueldo base, asi que lo ideal es completar con als guardias.

[Sabri]

Totalmente de acuerdo con Edp

Todos los IRes tenemos el mismo sueldo base (y los q hacemos guardias nos llevamos un sueldo similar) con lo cual el sueldo "por falta de experiencia" es el mismo y todo lo extra se debe a más o menos horas de trabajo
No podemos pretender cobrar lo mismo q un facultativo porque no hacemos (en absoluto) el mismo trabajo, no tenemos las mismas responsabilidades, tenemos siempre el respaldo de un tutor q responde por nosotros y nos estamos formando, aunque sí es cierto que podrían poner atención continuada en más sitios (no sólo para hacernos un favor a los PIRes, sino por la abrumadora lista de espera que hay en muchísimos centros)
El sueldo más adelante se incrementa por el tema de que tenemos más experiencia, pero no olvidemos que durante los 3 años estamos formándonos, por lo que cada rotación es algo nuevo, a lo que nos tenemos q amoldar y de lo que sin duda seguimos aprendiendo