MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Imagen Un hilo por cada plaza PIR para facilitar la búsqueda de información y contactar con los residentes de cada sitio.

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haplo
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por haplo »

Solebo escribió: Sab Mar 05, 2022 2:45 pm 2 Plazas ofertadas en la convocatoria 2021 ;)

Residentes, si tenéis nueva información para actualizar la plaza estaremos eternamente agradecidos! :smt055

Pzapata a ver si cuando acabe que reactivas los hilos pregunto a los compis de Madrid ;)
Hola nuevos resis!

La jornada de puertas abiertas del Hospital Ramón y Cajal de Madrid oficial será el 1 de abril de 2022 de forma presencial (y telemática?).
La reunión no oficial tomando un café con nosotros será el 30 marzo. :heart:

Iremos actualizando horarios y localización... :rolleyes:
BLANCATH
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por BLANCATH »

Hola nuevos resis!
Os confirmamos que la jornada de puertas abiertas oficial será el 1 de abril a partir de las 9.00h en el salón de actos. Para la reunión informal hemos pensado quedar el día 30 de abril a las 16.30h en la entrada principal del hospital.
Estamos deseando conoceros!
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Solebo
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Solebo »

Muchas gracias BLANCATH :smt038 :smt038

Cito tu mensaje en el tema Jornadas de Puertas Abiertas ;)
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gracelga
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por gracelga »

Hola futuros resis!! Somos Silvia y Gracia, las actuales R1 del Ramón y Cajal :) Enhorabuena por la plaza, estamos deseando conocer a nuestros nuevos resis pequeños! :heart:

Os ponemos un poquito la info del hospital:

1)Rotaciones -> al ser dos resis nuevos, haréis las rotaciones un poco en espejo, es decir, cada año de resi iréis a los mismos dispositivos pero en diferente orden (aunque a partir de R3 es más flexible y podréis organizar para ir juntos a las externas).
R1:
- Interconsulta y enlace (6 meses). Se rota con tres adjuntas para ver diferentes cosas. Los martes se pasa por el programa de rehabilitación cardiaca, que es muy potente en el hospi y se trabaja con un equipo multidisciplinar (cardiólogos, fisio, enfermera, psicólogos).
Nuestras R2 hicieron un par de meses menos en nuestra inter y se fueron a rotar a la interconsulta de la Paz para poder ver población infantil y adolescente.
- Hospital de Día (3 meses): Esta rotación se compone de terapia grupal (y ahora que acaba de llegar una nueva psicóloga parece que también individual) con pacientes del hospital de día de psiquiatría. En esta rotación se esta la mitad del tiempo en HDD, y el resto del tiempo también se hacen grupos de pacientes con TOC y de ludopatía, además de evaluaciones neuropsicológicas.
- Dispositivos de rehabilitación en trastorno mental grave a elegir (3 meses): UME de San Miguel, Fundación Manantial (CRPS, CRL, y Mini Residencia) o CRL de Candelita. En esta rotación nuestros resis mayores han ido tanto a la Fundación Manantial como a la UME, por lo que os podrán aconsejar bien sobre cual elegir.
Nosotras estos 3 meses decidimos irnos a otro hospital de día que hay cerca del hospital para ver población infantil y adolescente.
Como podéis ver, nuestra tutora nos permite hacer adaptaciones a las rotaciones siempre que el BOE lo permita, lo que a nuestro parecer es un punto muy fuerte de la plaza.

R2:
CSM (12 meses). Podemos elegir entre los cuatro pertenecientes al área (Hortaleza, San Blas, Ciudad Lineal, Barajas).

R3:
-Hospitalización- UHB (4 meses). Rotas con la PSICOLOGA de la planta, esto es algo muy particular porque normalmente en la mayoría de hospitales se rota con el psiquiatra. En esta rotación también se ven grupos de TCA.
-Rotación específica (4 meses).
-Adicciones (4 meses). Podemos elegir entre los diferentes dispositivos de área: CASI, Unidad de deshabituación alcohólica del H. R. Lafora, etc.

R4:
-CSM infanto-juvenil (a elegir) (6 meses)
-Rotación externa (3 meses)
-Atención primaria.(3 meses)


2. Docencia.
La hacemos conjunta con los resis de psiquiatría y enfermería de salud mental, por lo que es un buen día donde nos juntamos todos y pasamos los descansos juntos.
Se realizan todos los miércoles de 9.15 a 15.00. Se divide en varias partes.
• 9.15-9.45: reunión de servicio. Aquí se reúne todo el equipo del servicio de psiquiatría del hospital, para ser informados por la jefa de servicio de distintas cuestiones de interés.
• 9.45-10.30: sesión clínica. Consiste en presentar un caso sobre un paciente que nos haya sugerido algún problema, dificultad, impacto, etc y se finaliza con un debate sobre el mismo. De R1 os tocara presentar un caso al final del año.
• 11.00-12.30: sesión autoimpartida. En esta parte de la docencia estamos solo los resis de salud mental. Aquí nos preparamos por nuestra cuenta y exponemos uno de los temas propuestos por el BOE, supervisados por un adjunto.
• 13.00-2.30: sesión de adjunto. Puede impartirla tanto un adjunto del área, como de fuera. La mayoría de adjuntos son psiquiatras.

Este es el punto donde más vemos la influencia de la fama de biomédico del hospital. La mayoría de las sesiones están dirigidas a los psiquiatras y a nosotras nos son menos relevantes de cara a la práctica.

3. Transporte
El hospital está situado en la zona norte de Madrid. Tiene su propia parada de tren (parada Ramón y Cajal), y está muy cerca andando de la parada de Metro de Begoña.
Los CSM donde se rota de R2 están algo lejos del hospi, ya que al tener La Paz tan cerca, el área donde estamos corresponde a La Paz y nuestro hospital queda situado fuera de su área. Os recomendaríamos mirar también eso, aunque a nosotras por ejemplo tampoco nos supone mucho problema porque están bien comunicados por metro.

4. Investigación.
Te suelen animar a asistir a congresos y jornadas, pero no hay ningún tipo de obligatoriedad al respecto. Si estas especialmente interesada en hacer investigación puedes conseguirlo y se te ofrecerán los recursos del hospital, pero no es el punto fuerte de la plaza.

5. Atención continuada.
En este hospi no hacemos tardes, sino guardias como los mires, es decir, de 17 horas entre semana y 24 horas los findes. Las guardias se hacen siempre con dos resis de psiquiatría y un adjunto psiquiatra. Están muy chulas porque te permiten ver mucha psicopatología aguda y otro tipo de abordaje y manejo, y además se genera un trabajo conjunto con los psiquis por lo que podemos aprender los unos de los otros.

El número de guardias es variable cada mes. Nos repartimos las guardias con los R2 de familia, y hasta ahora no había problema porque eran pocos pires, pero desde que subieron a 2 plazas al año no hay tantas guardias y nos las tenemos que repartir. Hace un par de meses se instauró un sistema de reparto de las guardias entre los pires para hacerlo de manera equitativa a lo largo de los meses, pero como es muy nuevo no sabemos cómo puede ir cambiando, aunque esperamos que se mantenga.
En principio el reparto de guardias se queda con que cada mes te puede tocar una de estas tres situaciones:
- 1 guardia de finde + 1 de entre semana
- 2 guardias entre semana
- 1 guardia de finde
Como veis la idea es que el mes que nos toque hacer solo una guardia, esta sea de finde porque se cobran mejor. Pero como es un sistema nuevo, no sabemos si puede haber meses raros. De todos modos, en el peor de los casos, mínimo se garantiza una guardia de entre semana.
Ademas, las guardias se libran al día siguiente (excepto los viernes por estar el finde en medio), y te dan de comer, cenar y desayunar en el hospi.

6.Sueldo.
Con una sola guardia de finde, el mes se queda en 1.300 con el IRPF ya subido.
(Los números brutos de R1 son: el sueldo base es 1.416, una guardia entre semana 197.37, y la guardia de finde 331.44)

7. Ambiente
En general el hospi tiene fama de tener muy buen ambiente. De R1 se organizan muchas actividades entre los R1 de todas las especialidades, por lo que, si vienes de fuera, es perfecto para conocer gente.
Además, dentro del propio servicio de psiquiatría el ambiente es genial. Con los resis de psiquiatría y enfermeria nos llevamos súper bien, coincidimos todos los miércoles en docencia y en las guardias por lo que se acaba haciendo piña, y se hacen algunos planes fuera del hospi también.
Otro punto fuerte es el hecho de tener coR PIR, porque no hay nadie mejor con quien compartir esta experiencia, tanto para lo bueno y para lo malo y acabareis siendo un gran apoyo entre vosotros.

8. Vacaciones.
Normalmente no suele haber ningún problema, además también son bastante flexibles cuando nos pedimos algún día de formación.


Queremos hacer una reunión informal para que nos podáis conocer mejor, en cuanto sepamos cuando os decimos :13  También se hará una jornada de puertas abiertas del hospi, que igualmente pondremos cuando en cuanto lo sepamos.
Última edición por gracelga el Vie Feb 24, 2023 12:43 pm, editado 1 vez en total.
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Solebo »

gracelga escribió: Jue Feb 23, 2023 8:27 pm Hola futuros resis!! Somos Silvia y Gracia, las actuales R1 del Ramón y Cajal :) Enhorabuena por la plaza, estamos deseando conocer a nuestros nuevos resis pequeños! :heart:

Queremos hacer una reunión informal para que nos podáis conocer mejor, en cuanto sepamos cuando os decimos :13  También se hará una jornada de puertas abiertas del hospi, que igualmente pondremos cuando en cuanto lo sepamos.
gracelga gracias por la actualización de la plaza! :smt038 :smt038

Paso la cita al hilo de Jornadas Abiertas para que estén al tanto los compis!

Te escribo un privadillo ;)
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Solebo »

Los Residentes SEPC-ANPIR @AnpirResidentes nos piden que difundamos esta encuesta para que lo rellenen los Residentes que deseen colaborar!



Enlace para rellenar la encuesta: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIp ... g/viewform

Copio el mensaje de la publicación por si acaso no tienes cuenta en Twitter.

"Os pedimos vuestra colaboración rellenando esta encuesta sobre el cuidado del PIR en vuestro hospital.
No os llevará mucho tiempo y esperamos que sirva para conocer los aspectos en los que debemos seguir trabajando por nuestra especialidad."

"Los resultados se comentarán en la mesa redonda de residentes de #ANPIRCoruña2023 bajo el título “Cuidar a los residentes, cuidar la profesión”, a la que os animamos a acudir y compartirnos vuestra impresión."

"¡Gracias por vuestra ayuda!"
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por sgf »

Hola futuros resis!!
Parece que ha habido un poco de lío con la jornada de puertas abiertas este año y no nos hemos enterado bien, así que queremos hacer una reunión informal para que podáis ver el hospital y resolver dudillas. Hemos pensado en este miércoles, 29 de abril a las 16h. Sabemos que es muy poca antelación, pero no queríamos dejarlo para después de semana santa por si acaso. Si no podéis venir siempre se puede organizar otra quedada.
Nos vemos el miércoles, estamos deseando conoceros!!
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Solebo »

Muchas gracias :heart: sgf

Cito tu mensaje en el hilo de Jornadas de Puertas Abiertas ;)
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Salm »

Hola! ¿alguien puede poner por escrito la información para poder verla con facilidad? Gracias!
Última edición por Salm el Sab Abr 08, 2023 3:05 pm, editado 1 vez en total.
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por Solebo »

Salm escribió: Dom Abr 02, 2023 1:32 pm Me han hablado maravillas de esta plaza y sé de buena mano que es muy buena pero ¿alguien puede poner por escrito la información para poder verla con facilidad? Gracias!

Salm, hay una actualización de la plaza en el 2023, supongo que lo habrás visto :rolleyes: NO cito todo el mensaje para no ocupar tanto espacio ;)
gracelga escribió: Jue Feb 23, 2023 8:27 pm Hola futuros resis!! Somos Silvia y Gracia, las actuales R1 del Ramón y Cajal :) Enhorabuena por la plaza, estamos deseando conocer a nuestros nuevos resis pequeños! :heart:

Os ponemos un poquito la info del hospital:

Queremos hacer una reunión informal para que nos podáis conocer mejor, en cuanto sepamos cuando os decimos :13  También se hará una jornada de puertas abiertas del hospi, que igualmente pondremos cuando en cuanto lo sepamos.
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por irenerodrigo »

Hola futuras resis!! Somos Mabel e Irene, residentes de primer año. Antes que nada, ENHORABUENA POR ESA MERECIDÍSIMA PLAZA!! :13

La información del año pasado no ha cambiado prácticamente nada. Es cierto que no hemos podido rotar fuera del hospital este primer año, a diferencia de nuestras compañeras. En cuanto a las guardias, estamos pudiendo cubrir algunas de los mires de familia, así que hay meses que podemos hacer más si queremos (nos vamos turnando), lo cual supone un extra en el sueldo que viene muuy bien. Por otro lado estamos intentando que la docencia sea de corte más psicoterapéutico, pues sigue siendo bastante biologicista. El ambiente entre nosotros y con los mires continúa siendo muy bueno y creemos que es el punto fuerte de la plaza.

Si tenéis alguna pregunta no dudéis en contactarnos!!
Deciros también que hay organizada una quedada con resis de otros hospitales de Madrid para contaros la plaza de forma un poco más informal. Será el día 16 de marzo de 10.00 a 13.00 en Espacio Ronda C/Ronda de Segovia, 50. Os esperamos!!! :smt039
claragr33
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Re: MADRID - H. Universitario Ramón y Cajal – Área 4

Mensaje por claragr33 »

Hola a todos :smt039 !!

Primero de todo enhorabuena por esa plaza tan deseada!! todo esfuerzo tiene su recompensa y aquí esta :smt038 :smt038 !!!

Somos la resis del Ramón y Cajal y os queremos contar un poco la formación que ofrece este hospital para que podáis valorar pros y contras y también para que tengáis nuestra experiencia personal.Deciros también que el 15 de marzo estaremos en Pirtour para conocernos y que nos preguntéis todas las dudas que tengáis y el miércoles 26 de marzo os recibiremos en el hospital para presentaros al resto de compañeros de Salud Mental y enseñaros el hospital!

Estos son los temas que hemos considerado más importantes para que os hagáis una idea de como es la residencia en este hospital:

1. Rotaciones:
En relación a la plaza, las rotaciones son las siguientes:
R1: interconsulta (6 meses), hospital de día (primeros episodios psicóticos principalmente) y recurso de rehabilitación a elegir dentro del área (centro de rehabilitación psicosocial de Fundación Manantial, unidad de media estancia San Miguel y Fundación Candelita). Tanto en interconsulta como en hospital de día se rota con Psicólogo Clínico a tiempo completo. Dentro de interconsulta rotamos por el programa de rehabilitación cardiaca del hospital, haciendo grupos de psicoeducación y primeras valoraciones. Está bien porque son pacientes con clínica de leve gravedad, reactiva al proceso de enfermedad médica, por lo que está bien para ir cogiendo autonomía. Estas rotaciones se hacen en espejo.

R2: CSM de adultos (12 meses). Nuestro área cuenta con 4: Hortaleza, Ciudad Lineal, San Blas y Barajas. Al ser dos resis solemos ir a Hortaleza y Ciudad Lineal. Ambos están muy bien, nos parece que el ritmo y carga de trabajo es adecuado. Contamos en ambos con la posibilidad de agendar supervisiones con las facultativas para resolver todas las dudas que tengamos. Empezamos observando, después pasamos a hacer primeras evaluaciones con supervisión y más adelante llevamos casos solas.

R3: rotación específica (4 meses), unidad de agudos (UHB, 4 meses) y adicciones (4 meses). Tenemos libertad para hacer la rotación específica donde queramos. La UHB cuenta con Psicóloga Clínica, y la rotación de drogas la solemos hacer en algún CAD, aunque también se puede ir a Nuestra Señora de la Paz. Rotamos en espejo, de manera que no coincidimos en los dispositivos.

R4: CSM infantil (6 meses), en cualquiera de los 4 del área, aquí solemos ir a San Blas. Rotación externa y atención primaria. También en espejo.

2. Atención continuada
La atención continuada en el Ramón y Cajal son exclusivamente guardias durante los 4 años. Hasta ahora nos repartíamos entre todas las PIRES los días impares del mes, mientras que los pares los hacían los MIRES de familia. Ahora hemos pasado a cubrir todo el mes, coincidimos los días pares con el MIR de familia, si bien creemos que esta situación cambiará en el corto plazo. En principio pasaríamos a cubrir los PIRES todo el mes. Estamos haciendo en torno a 4 guardias de media, a veces 5, dependiendo de cuántas estemos de externa, baja de maternidad, etc. Las guardias son de 17h entre semana y 24h el fin de semana (siempre hacemos la noche), y se compone de 2 MIR de Psiquiatría, la PIR y el adjunto de Psiquiatría. Tenemos saliente todos los días excepto el viernes que no se libra el lunes, el sábado se libra. La ventaja más evidente es el sueldo, cobramos 331€ el fin de semana y 197€ la de diario, de R1, después aumenta un poco. El principal inconveniente es que perdemos varios días al mes de la rotación en la que estamos, lo que en cierta medida puede repercutir en la formación. En cuanto a la repartición de puentes y festivos lo hacemos de forma equitativa entre todas.

3. Investigación
En nuestro hospital no se incentiva de forma activa la investigación para los PIRES. Es algo que podemos elegir y hay algunas líneas de investigación abiertas pero no es el punto fuerte de la plaza. Algunos MIRES de Psiquiatría sí están haciendo algunos trabajos. Nosotras hemos presentado pósters en ANPIR.

4. Docencia
La docencia son los miércoles, toda la mañana. La organizamos los R3, por lo que la calidad de la misma también depende de nuestra implicación. Se hace conjuntamente con MIRES de Psiquiatría y EIRES de salud mental. Estamos tratando de tener algún espacio propio, para supervisar casos o tratar temas más específicos. Empezamos el día con reunión de servicio, después sesión clínica presentada por un residente, después sesión autoimpartida, también presentada por un resi, y finalmente sesión de adjunto. Una vez al mes tenemos grupo Ballint.

5. Experiencia personal
Os dejamos aquí la opinión de Clara, una R1, para que os cuente sus sensaciones en este primer año:

Hola, soy Clara, R1!
Os cuento un poco mi experiencia estos meses por el hospital😊!
Por un lado, antes de empezar la residencia, este hospital era mi primera opción principalmente por poder hacer guardias y tener las tardes libres y también por el tema de las comunicaciones y el tiempo que tardaba en llegar al hospital.
Y ahora que ya llevo unos meses aquí, destacaría como puntos positivos el ambiente en el servicio y los compañeros y de momento las rotaciones que llevo me están gustando bastante. Considero que estoy aprendiendo y me estoy formando en los meses que llevo. Y como puntos negativos, me dijeron que el hospital tenía un corte biológicista, y es verdad que a veces en docencia se nota, pero aunque se vean temas más biológicos sí que están relacionados con salud mental y te puede ayudar a tener una visión más completa. El tema de la investigación no se promueve mucho, pero yo tampoco he preguntado mucho porque ahora mismo no estoy muy interesada.
Así, resumiendo, estoy bastante contenta en general y lo volvería a elegir!!

Bueno, esperamos que os sirva de ayuda para elegir hospital esta información! Si tenéis cualquier duda nos podéis escribir por aquí, también los contactos de los r1 están facilitados en un documento que ya está circulando y les podéis escribir y si queréis nos vemos el 15 y 26 de marzo!!

Un saludo :smt039
marta-villar
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MADRID UDM SALUD MENTAL H. UNIVERSITARIO RAMÓN Y CAJAL

Mensaje por marta-villar »

¡Hola a todos!

Lo primero: ¡muchísimas felicidades! Sabemos el sudor, las lágrimas y las tazas de café que hay detrás de esa plaza, así que disfrutadlo porque os lo habéis ganado a pulso.

Somos Marta y Carlos, los actuales R1 del Hospital Ramón y Cajal. Queríamos pasar por aquí para actualizar un poco la información del hospital. Aunque el grueso de la residencia se mantiene parecido a años anteriores, hay algunos cambios en las rotaciones y en la organización que nos parece importante que sepáis (los dejamos en negrita para que sea más fácil identificarlos):

1. ROTACIONES.
Nota: todas las rotaciones se hacen en espejo entre los dos residentes del mismo año.
• R1:
- Interconsulta (6 meses): rotamos con Psicólogo Clínico a tiempo completo. Incluye el programa de rehabilitación cardíaca, donde llevamos grupos de psicoeducación y primeras valoraciones; es ideal para ganar autonomía con pacientes de gravedad leve-moderada reactiva a procesos médicos. Incluye también evaluaciones neuropsicológicas, psicooncología y grupos de ludopatía.
- Hospital de Día Adultos (2 meses): enfocado principalmente en Primeros Episodios Psicóticos.
- Hospital de Día Infanto-Juvenil (2 meses): en el CSM de Hortaleza.
- Unidad de Media Estancia (UME) San Miguel (2 meses): para ver de cerca la rehabilitación en salud mental.
• R2: CSM Adultos - 12 meses.
Contamos con 4 centros: Hortaleza, Ciudad Lineal, San Blas y Barajas. A diferencia de otros años donde se solía ir a dos centros fijos (Hortaleza y Ciudad Lineal), ahora nos han pedido rotar también por San Blas y Barajas; probablemente se sortee de aquí en adelante o se haga de forma que una generación vaya a Hortaleza y Ciudad Lineal, la siguiente a San Blas y Barajas… y así sucesivamente. En todos hay buen ritmo de trabajo y supervisión agendada con adjuntos para resolver dudas. Se empieza observando y acabas llevando tus propios casos con autonomía supervisada.
• R3:
- Rotación de formación específica (4 meses): libertad para elegir donde queráis, de acuerdo con el tutor.
- Unidad de Agudos (UHB - 4 meses): con Psicólogo Clínico en la unidad.
- Adicciones (4 meses): normalmente en un CAD, en Nuestra Señora de la Paz o UDA del H. Dr. Rodríguez Lafora.
• R4:
- CSM Infanto-Juvenil (6 meses): generalmente en San Blas.
- Rotación de libre disposición (3 meses): para irte fuera (o donde quieras) a ver otras formas de trabajar.
- Atención Primaria (3 meses): contacto directo con los centros de salud (CS dentro del área).

2. ATENCIÓN CONTINUADA: Guardias.
En el Ramón y Cajal, la atención continuada son exclusivamente guardias de presencia física durante los 4 años.
• ¿Cuántas hacemos?: una media de 4 guardias al mes (a veces 5 según libranzas o externas).
• ¿Cómo son?: entre semana son de 17h (hacemos la tarde-noche después de la jornada laboral habitual) y los fines de semana de 24h. El equipo suele ser: 2 MIR de Psiquiatría, el PIR y el adjunto de Psiquiatría (+ MIR de Familia y Comunitaria los días pares).
• Libranzas: se libra siempre al día siguiente, excepto el viernes (que no se libra el lunes). Si haces guardia de sábado o domingo, sí libras el lunes.
• Sueldo: es el gran “pro”. De R1 se cobran unos 197€ por guardia de diario y 331€ las de fin de semana (la cuantía sube un poquito cada año). Ayuda mucho a vivir “dignamente” en Madrid.
• Importante: no dejan de ser jornadas de 24 horas, son duras y el Ramón es un hospital que cubre un área muy grande, por lo que la carga asistencial es alta. Importante pensar bien si va con vosotros este tipo de atención continuada.

3. INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA.
No hay un "empuje" activo desde el servicio para los PIRES, pero hay libertad. Hay líneas abiertas y si tienes iniciativa, puedes sacar pósters o colaborar en publicaciones. Este año se ha incluido en docencia un espacio mensual de Formación en Investigación buscando precisamente plantear dudas e impulsar a quien tenga ese espíritu investigador. Es un espacio en construcción, pero constituye una buena novedad.
Respecto a esa docencia, se realiza los miércoles por la mañana. La organizan los R3 junto a los tutores. Este es el esquema que seguimos, con todas las nuevas dinámicas que estamos llevado a cabo; ¡¡IMPORTANTE la SUPERVISIÓN DE CASOS!! La hacemos con una Psicóloga Clínica del área y es un espacio muy valioso para todos, pero sobre todo para los PIRES:

Bloque - Periodicidad
Sesión clínica - Semanal
Temario BOE - Semanal
Temática libre - Semanal
Lectura crítica de artículos/guías clínicas - Mensual
Lectura de clásicos - Mensual
Formación en investigación - Mensual
Supervisión de casos - Mensual



Después de todo el rollo, queremos deciros algo que a nosotros nos sirvió: elegid primero qué es importante para vosotros (aprendizaje, exposición a ciertos procedimientos, balance vida-trabajo, ubicación geográfica, ambiente de equipo, etc.). Después, tened en cuenta que no existe el hospital perfecto; todos tienen fortalezas y debilidades. Lo importante es que vuestra elección esté alineada con lo que vosotros valoráis.

Esperamos que os sirva toda la información. ¡Un abrazo!
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