Juego Psicología social/organizaciones julio-octubre 2018

[Luara]

¿Cuáles son las tres categorías en que agrupa las necesidades Alderfer (1969, 1972) en su modelo jerárquico ERC de la motivación laboral?:

1. Necesidades fisiológicas, de seguridad y sociales.
2. Necesidad de poder, de logro y de autoestima.
3. Necesidad de estimación, de autorrealización o anto-actualización y de autoestima.
4. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento

[Lunaticas9]

¿Cuáles son las tres categorías en que agrupa las necesidades Alderfer (1969, 1972) en su modelo jerárquico ERC de la motivación laboral?:

1. Necesidades fisiológicas, de seguridad y sociales.
2. Necesidad de poder, de logro y de autoestima.
3. Necesidad de estimación, de autorrealización o anto-actualización y de autoestima.
4. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento

2

[Luara]

[lucychu]

Diré la 1 por ir a lo más simple...

[Luara]

Tampoco. ¡Un intento más!

Fijaos en el enunciado, habla de la motivación en el trabajo.

[Lunaticas9]

4

[Luara]

¡Ahora sí Lunaticas!

[Lunaticas9]

¿Cual de los siguientes componentes NO forma parte del modelo actitudinal de la Teoría de la Conducta de Fishbein y Ajzen?

1. Norma subjetiva.
2. Control conductual percibido.
3. Intención.
4. Auto-percepción.

[lucychu]

La 4

[Lunaticas9]

Yessss, enhorabuena!

[lucychu]

Según los estudios desarrollados a partir de la teoría del equilibrio (propuesta inicialmente por Heider, 1946), actitudinalmente:

1. Una tríada está “no equilibrada” si todas sus relaciones son positivas.
2. En las tríadas “no equilibradas” se recupera el equilibrio de manera desagradable e inestable.
3. Las personas no siempre buscan resolver las incoherencias, a veces optan por aislar el elemento disonante.
4. La gente prefiere que las actitudes sean incoherentes.

[Lunaticas9]

2

[lucychu]

No es correcto...

¡Nueva oportunidad!

[Lunaticas9]

3

[lucychu]