Juego de Evaluación/Personalidad Octubre 2013

[Solebo]

Le toca a pistasho, pero se le ha pasado el turno hace bastantes días si alguien quiere poner pregunta, adelanteeeeeee

[miji]

Venga, me animo!!

¿Cuál de las siguientes pruebas es mejor para medir trastornos de personalidad?

1. NEO-PI
2. MMPI-2
3. MCMI de Millon
4. PANSS
5. EPQ-R

[Windigo]

la 3?

[miji]

Coorrectooo

[Windigo]

Una de las características de los autoinformes que miden rasgos, dimensiones o factores de la personalidad es:

1) La información recogida es evaluada como una muestra de conducta referida a una situación concreta
2) Los datos son utilizados directa o isomórficamente como la muestra de conducta que nos interesa examinar
3) Los datos son analizados mediante un estudio intersujeto
4) Evalúan la percepción que tiene el sujeto de sí mismo y de su ambiente
5) Miden repertorios relacionados con el funcionamiento motivacional

[miji]

4??

[Windigo]

noo esos son los autoinformes que miden repertorios cognitivos!

[Silbida]

Ni idea...2

[Windigo]

no exactamente

[Bathory]

Pues no sé...3?

[Windigo]

Pues no sé...3?

Sí, según Fernández Ballesteros en los autoinformes de rasgos se utiliza un diseño intersujetos porque se compara la puntuación del sujeto con puntuaciones normativas del grupo de referencia. En la opción 2 me refería a autoinformes de repertorios conductuales

[NITRO]

madre mia que pregunta mas piresca, ¿podrias poner a lo que te referias tras cada opcion, asi repasamos?

[Windigo]

madre mia que pregunta mas piresca, ¿podrias poner a lo que te referias tras cada opcion, asi repasamos?

veenga va aunque hoy en teoría es mi día de descanso nunca consigo desconectar del todo, me cueeesta ¿no os pasa?
Me basé en Fernández-Ballesteros (2004) que clasifica los autoinformes en función de las variables a evaluar:
-Rasgos dimensiones o factores: : Son los test de personalidad. Permiten conocer la posición relativa del sujeto en una variable intrapsíquica tras la comparación de sus respuestas con las de un grupo normativo, que se lleva a cabo mediante un diseño intersujeto (se compara al examinado con otros sujetos) opción 3 correcta

-Estados: La información recogida es evaluada como una muestra de conducta referida a una situación concreta (ej: STAI) (opción 1 incorrecta)

-Repertorios conductuales: Evalúan comportamientos cognitivos, motores y fisiológicos entendiendo los datos de manera directa o isomórfica (a diferencia de los test de personalidad no hacemos inferencias más allá de los datos recogidos en el autoinforme) (opción 2 incorrecta)

-Repertorios cogntivos: Evalúan cogniciones y los hay de tres tipos: los ligados a la percepción que la persona tiene del ambiente (atribuciones, actitudes, ..), de sí mismo (autoconcepto, cogniciones autoderrotistas, etc), (opciones 4 y 5 incorrectas), y por último los repertorios relacionados con el funcionamiento motivacional ( aquí entrarían las escalas de afrontamiento como el WCQ de Lazarus)

Ay que bien me ha venido esto para repasar Buen fin de semana a tod@s

[Bathory]

El Examen del Estado Actual (Present State Examination, de Wing y cols.), se caracteriza por:
1.Es una escala auto-aplicada para la evaluación de los trastornos alimentarios.
2.Es una entrevista no directiva para la evaluación de la esquizofrenia.
3.Es una escala hetero-aplicada para la evaluación de la esquizofrenia.
4.Es una entrevista estructurada para la evaluación de los trastornos psicóticos.
5.Es una escala auto-aplicada para discriminar entre distintos trastornos psicóticos y afectivos.

[miji]

Ay! que rabia me da que me suene todo!!!

la 5??