Juego Psicología Social/Organizaciones Julio 2012

[Fru]

bien!! q tenia una preparada para ti!

¿A qué se refiere el efecto Scrooge?

1. Es similar al efecto MUM, resistencia a dar malas noticias.
2. Es un efecto que sugiere que el comportamiento prosocial puede ser beneficioso si se nos recuerda nuestra propia muerte.
3. Es un efecto por el cual las personas con alta capacidad que cometen un erro son valoradas mas positivamente.
4. Es similar al efecto negativo del contexto, formación de una impresión extremadamente negativa al asociar a un rasgo positivo otro negativo.
5. No existe dicho efecto.

[froaone]

No tengo ni idea yo el único Scrooge que conozco es el de Dickens así que venga la 5

[concepcion]

Es un efecto que sugiere que el comportamiento prosocial puede ser beneficioso si se nos recuerda nuestra propia muerte.

[Fru]

Froaone si era el de Dickens! es Ebenezer Scrooge... y la respuesta buena por lo tanto es la que dice Conchi!!

[concepcion]

¿Qué es la reactancia psicológica?:
1) Las reacciones de un individuo en cualquier situación social en la que existe un poder
implícito.
2) Un estado psicológico consecutivo a la amenaza de la libertad.
3) El poder del que dispone un agente para inducir reacciones.
4) Las reacciones cognitivas del individuo ante el grupo social.
5) El hastío experimentado ante la repetición monótona de un estímulo.

[Turquesa]

La 2.

[concepcion]

[Turquesa]

Ahí va la pregunta:

Para que una situación determinada pueda ser clasificada de conflicto social, debemos tener en cuenta las siguientes condiciones (señale la NO valida):

1. Interacción entre dos o más participantes que muestran conductas internas/externas incompatibles.
2. Siempre que tengan lugar actividades compatibles.
3. Intencionalidad de perjudicar al otro o atribución de tal intencionalidad.
4. Utilización directa o indirecta del poder de uno sobre otro
5. Condiciones ambientales de ausencia, libre interpretación o transgresión de normas.

[froaone]

La 2

[Turquesa]

Correcto Froaone.

[froaone]

PREGUNTA

En relación a las relaciones entre grupos que enfoque posee una dimensión motivacional?

1) Enfoque individualista del "paradigma raza-creencia"
2) Enfoque grupal del "conflicto realista "
3) Enfoque grupal de la " categorización social "
4) Enfoque individualista del "indigente cognitivo "
5) Enfoque individualista del " autoconcepto "

[Silbida]

Ni idea. 5

[Solebo]

No estoy segura pero diría que el Enfoque grupal del "conflicto realista "

[froaone]

No estoy segura pero diría que el Enfoque grupal del "conflicto realista "

Más vale que no esta segura la niña!!!

Muy Bien

[Solebo]

Según el modelo de Thomas (1976), en caso de conflicto de intereses, el comportamiento caracterizado por una elevada dependencia de ambas partes para conseguir los intereses, intereses que a su vez son altamente conflictivos (o incompatibles), se denomina:

1. Competición.
2. Evitación.
3. Compromiso.
4. Colaboración.
5. Acomodación.