Juego Psicología Social/Organizaciones Enero 2012

[Xilve]

En el contexto de la perspectiva científica de la organización del trabajo, Fayol prestó especial atención a:
1)las relaciones humanas
2)los sistemas sociotécnicos
3) los problemas organizativos de la dirección
4)los problemas de liderazgo en los grupos de trabajo
5)la participación en el trabajo

[sorayuca]

3) los problemas organizativos de la dirección

[Xilve]

3) los problemas organizativos de la dirección

Siiiiiiiiii!!!

[sorayuca]

El paradigma del grupo mínimo se denomina así
porque:
1) Puede realizarse con una cantidad muy pequeña
participantes.
2) Porque reúne las condiciones mínimas capaces
de producir conducta de grupo.
3) Las recompensas otorgadas a los participantes
son muy pequeñas.
4) Puede realizarse con una cantidad muy pequeña
de grupos.
5) Todas las anteriores.

[Ro]

la 2

[sorayuca]

la 2

[Ro]

La siguiente definición : "Grado de incertidumbre que el sujeto que desempeña un rol tiene respecto al mismo", ¿a qué concepto se corresponde?

1- Conflicto intra-rol
2- Sobrecarga de roles
3- Ambiegüedad de rol
4- Conflicto inter-rol
5- Roles pobres

[Cassiopea]

3- Ambiegüedad de rol

[Ro]

qué rapidez!

[Cassiopea]

¿Cuáles son las tres categorías en que agrupa las necesidades Alderfer (1969, 1972) en su modelo jerárquico ERC de la motivación laboral?:

1. Necesidades fisiológicas, de seguridad y sociales.
2. Necesidad de poder, de logro y de autoestima.
3. Necesidad de estimación, de autorrealización o autoactualización y de autoestima.
4. Necesidades fisiológicas, de autoestima y de logro.
5. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento.

[Xilve]

5. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento

[Cassiopea]

Muy bien Xilve!!

[Xilve]

Gracias Cassiopea!

Venga, una muy facilita
Si consideramos como irascible a una persona que se comporta de forma airada cuando
la provocan, según Heider (1958) estamos cometiendo un error de atribución ¿Cuál?
1) El sesgo de correspondencia
2) El error de covariación
3) La correlación ilusoria
4) El error fundamental de atribución externa
5) El sesgo de disponibilidad

[Ro]

la 1

[Xilve]

la 1

Todo tuyo!!