Tajfel, Wilkes y Doise

[Inshalla]

Hola!!
En el experimento de Tajfel y Wilkes afirmaban que en los procesos de categorización se producía una diferenciación intercategorial, a lo que Doise realizando experimentos con Estímulos sociales añadio que también se producía acentuación intraclase. Según ésto, exageramos las diferencias entre clases, mientras acentuamos las similaridades de los elementos que pertenecen a la misma clase.

entonces, más adelante en los apuntes, me encuentro que Doise ahora dice que se observa en estos experimentos una diferenciación endogrupal (percibimos a los miembros de nuestro grupo como más diferentes) y una ilusión de homogeneidad exogrupal (vemos a los miembros del exogrupo como más similares entre sí). ¿Esto es una contradicción, o podrían darse ambos fenómenos??

Graciasssss

[Solebo]

Inshalla me parece que las dos cosas son compatibles.

En los estudios clásicos de categorización aparece acentuación intraclase, pero estudios posteriores han demostrado que hay una asimetría (cognitiva, evaluativa y conductual) en la percepción del endogrupo y exogrupo. El párrafo que citas puede que se refiera precisamente a esta asimetría

-En la homogeneidad exogrupal el efecto de acentuación es mayor en el caso de los miembros de otros grupos, por eso hay una mayor tendencia a percibir a las personas pertenecientes al exogrupo como más similares, respecto a características de personalidad, preferencias...
-Diferenciación endogrupal: los miembros del endogrupo se perciben de manera más diferenciada

Cuando evaluamos es el endogrupo el que sale beneficiado. Ejemplo: cuando sobreestimamos los comportamientos deseables en el endogrupo "nosotros somos estupendos" y los indeseables en el exogrupo "ellos son malísimos"

También se produce asimetría cuando tratamos de explicar el éxito y fracaso:
-los éxitos del endogrupo se atribuyen a características personales y los fracaso a factores situacionales
-los éxitos del exogrupo se atribuyen a factores situacionales y los fracaso a factores personales

Preg. 21 del año 1999: Existe una tendencia a percibir a las personas pertenecientes a otros grupos distintos del propio como:
1. Muy diferentes entre sí
4. Todas iguales, comparadas con la mayor diversidad relativa del propio grupo, lo que se conoce como la ilusión de homogeneidad exogrupal (correcta)

Uff, igual te he liado más

[Inshalla]

Gracias Sole! No me has liado mujer!
Pensando en lo que pone, otro rasgo para distinguirlo también podría ser que la acentuación intraclase se da con Estímulos no sociales, mientras que con los sociales se daría diferenciación endogrupal. Y eso podría explicar porque es incorrecta la 1...¿qué opinas?

[Solebo]

Inshalla antes me confundí, lo siento

He editado el mensaje para borrar lo que puse mal, léelo a ver si ahora estamos de acuerdo

Como el enunciado se refiere al exogrupo la opción 1 es falsa. Sería correcta si hubieran preguntado por la diferenciación endogrupal

La pregunta podría ser: existe una tendencia a percibir a las personas del endogrupo como:
1. Muy diferentes entre sí (correcta)

Te copio un párrafo de donde pienso que han sacado la pregunta y así vemos mejor la diferencia.

En el tema de la cognición social dice: numerosas investig han puesto de manifiesto q cuando se activa el conocix referido al grupo de pertenencia de las personas percibidas y del propio grupo de pertenencia del perceptor, se producen efectos cognitivos, evaluativos y conductuales.
Por ej, en los clásicos estudios sobre categorización (Billig y Tajfel) ya se encontró que cuando un agregado de individuos era dividido en dos categorías, aunque fuera siguiendo un criterio aleatorio, se observaba que la gente tendía a percibir a los miembros de cada nueva categoría como semejantes entre sí, y diferentes de los miembros de la otra categoría. Sin embargo, lo curioso de este fenómeno es que se observaba una asimetría, tanto cognitiva como evaluativa, en este proceso. Una asimetría cognitiva porque, si bien como consecuencia de la categorización aumentaba la semejanza con que los integrantes de cada categoría eran percibidos, esta tendencia se daba con mayor fuerza en el caso de miembros de los exogrupos. Este fenómeno se conoce con el nombre de homogeneidad exogrupal:
los miembros del endogrupo son percibidos de manera más diferenciada en personalidad, intereses, valores, ideología, preferencias artísticas y otras características, que los miembros del exogrupo

Entiendo que la acentuación intraclase se da con E sociales y no sociales, y que se puede dar como decías al principio los dos fenómenos.

[Inshalla]

VALE, sí, es compatible que se den ambas cosas y ahora lo veo más claro...muchas gracias Sole por estar a todo!

[encarni7]

pos sere yo que estoy atontada pero no termino de verlo no

no lo pillooooo