Juego de Evaluación/Personalidad Octubre 2010

[furby]

es el omega, sino recuerdo mal jajajaj

[espirales]

Darcy, Furby, habeis dao en el clavo, es el omega.

Puntito goes to Darcy!!

[DARCY]

¿Cuáles son los elementos esenciales que han de ser indagados en una entrevista funcional (A-B-C):
1) La historia de aprendizaje del sujeto.
2) La conducta problema y sus parámetros.
3) Los antecedentes y consecuentes de la conducta problema.
4) La conducta problema, sus antecedentes y consecuentes, así como la historia del problema.
5) Las características del organismo.

[espirales]

Ayssss que de dudas!!! Veo venir una hermanita fea... pero la voy a soltar, a ver si cuela:
la 4??

[earwen]

3?

[Desliz]

la 2 por si aca...

[DARCY]

de hermanita fea nada que es bien guapa

te toca espirales!

[espirales]

Me voy a apuntar el milagro de la hermanita

La concepción actual del término “carácter”:
1)Asume un origen biológico
2)Está en función de los valores de cada sociedad
3)No incluye componentes motivacionales
4)Es sinónimo de temperamento
5)1y4 son ciertas

[ronomia]

la 1

[Desliz]

y...2?

[Cristormor]

yo también creo que es la 2!

[furby]

yo digo la 1 tb...

[earwen]

otro voto para la 2!

[espirales]

And the winner is.... tachán tachán.. DESLIZ!!! Por ser la más rápida y veloz en poner la dos!!

[Desliz]

Oleee!!!

Según el modelo interaccionista de personalidad propuesto por W. Mischel los objetivos que el propio individuo se traza hacen referencia a:

1. Las competencias.
2. Los sistemas autorreguladores.
3. Las expectativas.
4. Los constructos personales.
5. Las estrategias de codificación.