Juego de Psicología Social Agosto 2010
Moderador: Solebo
- thepirproject
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Gracias Darlia !!!!
En el contexto de la perspectiva científica de la organización del trabajo, Fayol prestó especial atención a:
1)las relaciones humanas
2)los sistemas sociotécnicos
3) los problemas organizativos de la dirección
4)los problemas de liderazgo en los grupos de trabajo
5)la participación en el trabajo
En el contexto de la perspectiva científica de la organización del trabajo, Fayol prestó especial atención a:
1)las relaciones humanas
2)los sistemas sociotécnicos
3) los problemas organizativos de la dirección
4)los problemas de liderazgo en los grupos de trabajo
5)la participación en el trabajo
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Yujuu!!! Que bien, menuda vuelta a los hilos de los juegos, jeje
pos a ver...
¿Cuál de los siguientes autories habló en su teoría acerca del hombre de la calle como un científico ingenuo?
1- Kelley
2- Heider
3- Jones y Davis
4- Ninguno es correcto
5- Todas pueden ser correctas
La plaza PIR fue la experiencia de mi vida. Nunca desistas.
- concepcion
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Pruebo con la 4 
Toda persona es una oportunidad para ayudar y ser ayudado.
Interésate, escucha de verdad, sonríe, habla, sé sincero. El resto, viene solo.
Psicologia i PIR
Diabetes, bomba de insulina y otras cosas de la vida cotidiana
L'hort urbà i nosaltres
Interésate, escucha de verdad, sonríe, habla, sé sincero. El resto, viene solo.
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La motivación laboral puede definirse desde tres dimensions.¿cuales?
1) Dirección, intensidad y persistencia
2)Rendimiento, capacidad y limitaciones situacionales.
3)Coordinación, liderazgo y conducta.
4)Trabajo en grupo, selección de trabajadores aptos y liderazgo.
5)Ajuste, actitud y estados afectivos.
1) Dirección, intensidad y persistencia
2)Rendimiento, capacidad y limitaciones situacionales.
3)Coordinación, liderazgo y conducta.
4)Trabajo en grupo, selección de trabajadores aptos y liderazgo.
5)Ajuste, actitud y estados afectivos.
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La inhibición moral consiste en:
1. Pasividad conductual ante la perversión de una norma en el endogrupo.
2. Considerar que los miembros del exogrupo están fuera de las fronteras morales.
3. Considerar que los miembros del endogrupo están fuera de las fronteras morales.
4. Considerar a los miembros del exogrupo como innecesarios e indignos.
5. Pasividad conductual ante la perversión de una norma en el exogrupo.
La plaza PIR fue la experiencia de mi vida. Nunca desistas.