1. Lograr un mayor esfuerzo de los subordinados.
2. Lograr una mayor eficiencia y coordinación de la unidad de trabajo.
3. Establecer buenas relaciones con los subordinados y tolerar su estrés.
4. Clarificar el rol, lograr eficiencia y la coordinación de la unidad de trabajo.
5. Lograr eficiencia y un mayor esfuerzo de los subordinados.
