¡Suerte en la adjudicación!En el entrenamiento en HHSS aplicado a la fobia social se utiliza el modelado para el aprendizaje de determinadas destrezas. El modelo elegido debe ser:
1. Muy competente y mantener constante esa competencia a lo largo de todo el entrenamiento.
2. Ser relativamente competente (un poco más que el sujeto que entrena) e ir aumentando la competencia a lo largo del entrenamiento.
3. Ser muy competente e ir disminuyendo su competencia.
4. Ser incompetente para que el paciente pueda identificarse con él.
5. Debe ser un poco más competente que el paciente y no progresar para que al avanzar el aprendizaje, el paciente lo supere y aumente su motivación.
(162, V3)
Entrenamiento HHSS fobia social
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Solebo
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Re: hhss
V4 174
Puede que el número de la pregunta del 95 no os coincida, ese año el examen fue personalizado.
El enunciado de este año dice explícitamente en la "fobia social" pero me da que 
47/1995. En el entrenamiento en habilidades sociales puede utilizarse el modelado para que el sujeto adquiera determinados tipos de respuestas. En tal caso, el modelo elegido debe ser:
1. Muy competente (tener gran número de habilidades sociales y usarlas adecuadax) y mantener constante esa competencia a lo largo de todo el entrenamiento
2. Ser relativamente competente (un poco más que el sujeto) e ir aumentando esa competencia a lo largo del entrenamiento
CORRECTA
3. Ser muy competente e ir disminuyendo esa competencia a lo largo del entrenamiento
4. Incompetente para que el sujeto se identifique con él
5. Debe ser sólo un poco más competente que el sujeto para q conforme avanza el entrenamiento éste lo supere con sus conductas y así se motive más
Puede que el número de la pregunta del 95 no os coincida, ese año el examen fue personalizado.
El enunciado de este año dice explícitamente en la "fobia social" pero me da que 47/1995. En el entrenamiento en habilidades sociales puede utilizarse el modelado para que el sujeto adquiera determinados tipos de respuestas. En tal caso, el modelo elegido debe ser:
1. Muy competente (tener gran número de habilidades sociales y usarlas adecuadax) y mantener constante esa competencia a lo largo de todo el entrenamiento
2. Ser relativamente competente (un poco más que el sujeto) e ir aumentando esa competencia a lo largo del entrenamiento
CORRECTA3. Ser muy competente e ir disminuyendo esa competencia a lo largo del entrenamiento
4. Incompetente para que el sujeto se identifique con él
5. Debe ser sólo un poco más competente que el sujeto para q conforme avanza el entrenamiento éste lo supere con sus conductas y así se motive más
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