Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Moderador: Solebo
-
Solebo
- Administradora del Foro
- Mensajes: 74286
- Registrado: Lun Ene 22, 2007 4:22 pm
- Ubicación: En Córdoba, cuando no en la higuera
- Agradecido : 11216 veces
- Agradecimiento recibido: 8761 veces
- Género:
Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
*Lau*, cuando quieras puedes poner pregunta.
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
-
Cassiopea
- Residente del foro
- Mensajes: 8042
- Registrado: Lun Dic 04, 2006 2:13 am
- Ubicación: Valencia
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Entraba con miedo pensando que aquí también esperábamos a Cris 
*Lau* guapetona!! A partir de ahora nos vamos a ver otra vez por aquí.
*Lau* guapetona!! A partir de ahora nos vamos a ver otra vez por aquí.
► Mostrar Spoiler
-
*Lau*
- Residente del foro
- Mensajes: 4206
- Registrado: Dom Ene 25, 2009 3:04 pm
- Ubicación: R2 Salamanca
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
¡Empezamos de nuevo!
¿Qué modelo diferencial de inteligencia propone una estructura no jerárquica en la organización de las capacidades humanas?:
1. El modelo de Sternberg.
2. El modelo de Burt.
3. El modelo de Hunt.
4. El modelo de Thurstone.
5. El modelo de Spearman.
¿Qué modelo diferencial de inteligencia propone una estructura no jerárquica en la organización de las capacidades humanas?:
1. El modelo de Sternberg.
2. El modelo de Burt.
3. El modelo de Hunt.
4. El modelo de Thurstone.
5. El modelo de Spearman.
Es intentando lo imposible como se realiza lo posible
-
CAROLINA
- Residente del foro
- Mensajes: 866
- Registrado: Vie Oct 26, 2007 5:09 pm
- Ubicación: Ciudad Real
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
aunque tarde... pero otro voto para Thurstone
El éxito en la vida consiste en seguir siempre adelante. -Samuel Johnson
-
*Lau*
- Residente del foro
- Mensajes: 4206
- Registrado: Dom Ene 25, 2009 3:04 pm
- Ubicación: R2 Salamanca
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Te toca Cassio!!
Es intentando lo imposible como se realiza lo posible
-
Cassiopea
- Residente del foro
- Mensajes: 8042
- Registrado: Lun Dic 04, 2006 2:13 am
- Ubicación: Valencia
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Vooyyy!!
La técnica subjetiva que fue diseñada con el objeto de dar cuenta de cómo las personas elaboran los distintos roles interpersonales con el fin de establecer hipótesis clínicas sobre la persona objeto de estudio, se denomina:
1. La Clasificación Q.
2. La Lista de Adjetivos.
3. La técnica del diferencial Semántico.
4. Test de Constructos Personales (REP) de Kelly.
5. La técnica de Ajuste de Modelos de Bem
La técnica subjetiva que fue diseñada con el objeto de dar cuenta de cómo las personas elaboran los distintos roles interpersonales con el fin de establecer hipótesis clínicas sobre la persona objeto de estudio, se denomina:
1. La Clasificación Q.
2. La Lista de Adjetivos.
3. La técnica del diferencial Semántico.
4. Test de Constructos Personales (REP) de Kelly.
5. La técnica de Ajuste de Modelos de Bem
-
CAROLINA
- Residente del foro
- Mensajes: 866
- Registrado: Vie Oct 26, 2007 5:09 pm
- Ubicación: Ciudad Real
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
4 !!!
REP de Kelly ...
REP de Kelly ...
El éxito en la vida consiste en seguir siempre adelante. -Samuel Johnson
-
Cassiopea
- Residente del foro
- Mensajes: 8042
- Registrado: Lun Dic 04, 2006 2:13 am
- Ubicación: Valencia
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
¿Porqué primero contestas efusivamente y luego dudas?? ¿Por lo de REP?CAROLINA escribió:4 !!!
REP de Kelly ...
Venga que te toca!!
-
CAROLINA
- Residente del foro
- Mensajes: 866
- Registrado: Vie Oct 26, 2007 5:09 pm
- Ubicación: Ciudad Real
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Cassio, después del chasco con el examen, dudo hasta de mi nombre... 
Va...
La técnica básica de la evaluación conductual es:
1. Observación directa
2. Análisis experimental
3. Análisis correlacional
4. Entrevista
5. Ninguna es correcta
Cual será???
Va...
La técnica básica de la evaluación conductual es:
1. Observación directa
2. Análisis experimental
3. Análisis correlacional
4. Entrevista
5. Ninguna es correcta
Cual será???
El éxito en la vida consiste en seguir siempre adelante. -Samuel Johnson
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
la 1 y como no sea tambien dudo hasta de mi misma, que me lo he leido esta mañana!!!!
Lo imposible sólo tarda un poco más
-
CAROLINA
- Residente del foro
- Mensajes: 866
- Registrado: Vie Oct 26, 2007 5:09 pm
- Ubicación: Ciudad Real
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
Claro que sí!!!!!
El éxito en la vida consiste en seguir siempre adelante. -Samuel Johnson
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
¿Cuáles son los elementos esenciales que han de ser indagados en una entrevista funcional (A-B-C):
1) La historia de aprendizaje del sujeto.
2) La conducta problema y sus parámetros.
3) Los antecedentes y consecuentes de la conducta problema.
4) La conducta problema, sus antecedentes y consecuentes, así como la historia del problema.
5) Las características del organismo.
1) La historia de aprendizaje del sujeto.
2) La conducta problema y sus parámetros.
3) Los antecedentes y consecuentes de la conducta problema.
4) La conducta problema, sus antecedentes y consecuentes, así como la historia del problema.
5) Las características del organismo.
Lo imposible sólo tarda un poco más
-
concepcion
- Residente del foro
- Mensajes: 10150
- Registrado: Lun Jul 30, 2007 5:37 pm
- Agradecido : 1 vez
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Febrero 2011
la 4 
ningun hombre es libre si no es dueño de si mismo
epiceto
[img]http://farm5.static.flickr.com/4032/4447339181_bcc1c38b22.jpg[/img]
epiceto
[img]http://farm5.static.flickr.com/4032/4447339181_bcc1c38b22.jpg[/img]