La respuesta correcta era la 1. Inventario de intereses Strong.
El paradigma más influyente en el dominio de la medición de los intereses es el formulado por Holland (1997). La teoría de Holland ha sido descrita como un modelo de congruencia entre los intereses y habilidades de una persona por un lado y los factores inherentes a su ambiente (Furham, 1992). Según este modelo, existen seis tipos de personalidad: Realista, Investigador, Artista, Social, Emprendedor y Convencional (RIASEC), que a su vez determinan seis patrones de intereses y habilidades. El desarrollo de esta tipología vocacional depende de una serie compleja de acontecimientos familiares, orientaciones personales iniciales, preferencias ocupacionales e interacciones con contextos ambientales específicos. Los ambientes en los que viven y trabajan las personas pueden también caracterizarse de acuerdo a su semejanza con seis modelos que se corresponden con los seis tipos de personalidad.
Te has ganado poner pregunta Lunaticas9 por seguir intentándolo