yo puse la 1, no se puede entrevistar sin tener un objetivo de lo que se quiere conseguir con la entrevista... aunque secundariamente una entrevista diagnóstica pueda llegar a ser terapéutica no es su finalidad...
Hola! Yo con esta pregunta tengo dudas, porque según Moreno, C (2003). Evaluación Psicológica:
En la página 206 indica las características de la entrevista diciendo "la entrevista se desarrolla a través de una conversación con una finalidad, ya que se centra en la demanda del sujeto, en la explicación de su problema".
En la página 208: "La entrevista, además, cumple una serie de funciones que la convierten en una de las técnicas más polivalentes de la evaluación psicológica (...) y cumple también una función terapéutica por el mismo hecho de verbalizar lo que preocupa...
Yo contesté la opción 5, pero creo que la 1 también sería correcta
cizeka imagino que NO es lo mismo decir que la entrevista tiene una función terapeútica (que es lo que pone Moreno), que decir que tiene una finalidad terapéutica, que es lo que dice la alternativa, pues NO todas las entrevistas tienen una finalidad terapéutica, aunque SI todas de por sí cumplan una función terapéutica.
Si dejamos de tener fe en aquello que amamos ¿qué nos quedará?
Ni el mas bello de mis Sueños Dibuja por asomo Lo complejo de este amargo y placentero camino"
"SOPORTAR SIN DEJAR DE AVANZAR"
Yo creo que es la 1 seguro. Todas las entrevistas tienen un objetivo concreto, pero no todas tienen por qué tener una finalidad terapéutica (puede ser una entrevista simplemente de evaluación, o incluso saliéndonos un poco del ámbito, una entrevista de selección de personal, que también es una entrevista psicológica).
Yo opino igual que nitro, la entrevista se da en un contexto interpersonal, esta es una característica que se da sí o sí en la entrevista.
En cuanto a los objetivos de la entrevista, los propone el psicoteraputa , pero eso de que estén preestablecidos...
En fin, he aquí otra pregunta asquerosa que desmotiva al más optimista.
kikito4000 escribió:Yo opino igual que nitro, la entrevista se da en un contexto interpersonal, esta es una característica que se da sí o sí en la entrevista.
En cuanto a los objetivos de la entrevista, los propone el psicoteraputa , pero eso de que estén preestablecidos...
En fin, he aquí otra pregunta asquerosa que desmotiva al más optimista.
Con lo de predeterminado supongo que se refiere a que el terapeuta debe saber antes de que empiece la sesión qué quiere conseguir con ella (evaluar, intervenir, seguimiento...).
kikito4000 escribió:Muy bien, pero no se puede descartar que el contexto peculiar en el que se da la entrevista es una de sus características.
Correcto, aunque también es verdad que el contexto en el que se da una entrevista puede ser variable. Sin embargo, la necesidad de tener un objetivo es común a cualquier entrevista psicológica (esto es por buscarle un matiz xD).
Realmente contesté con seguridad la 1 porque el año pasado tuve una pregunta prácticamente igual en un examen de la carrera. No me extrañaría que mi profesor la hubiera puesto