1.- el clima laboral
2.- una estructuración de acontecimientos
3.- las obligaciones laborales demandadas al trabajador
4.- expectativas de la organización sobre lo q puede aportar el trabajador al grupo
5.- las normas q rigen la conducta en la organización
Bueno, a mí lo primero q se me ha venido a la cabeza al leer la pregunta ha sido rol, xo no estaba entre las opciones, y entonces he puesto lo q más se le parecía q era la 4. Xo la correcta es la 5, y no entiendo x q, ya q para mí las normas es algo q está establecido, no unas meras expectativas sobre lo q debería ocurrir.


