Juego Psicología Social/Organizaciones Noviembre 2012

[Solebo]

¿Que autor propuso el termino de "compensación social" como el contrario al efecto Ringelmann u holgazaneria social?

1. Steiner
2. Latané
3. Asch
4. Zaccaro
5. Este termino no guarda relación con el efecto Ringelmann

Según Fru, las opciones 2-3 y 5 son falsas.

A jugar!

[Silbida]

1

[Fru]

tampoco.....

[Silbida]

Pues entonces tiene que ser la 4 Qué poco merito

[Fru]

Si Silbida! la 4...

[Silbida]

En una organización, ¿qué son las expectativas compartidas por el grupo sobre la conducta apropiada?
1) El clima laboral
2) Una estructuración de acontecimientos
3) Las obligaciones laborales demandadas al trabajador
4) Expectativas de la organización sobre lo que puede aportar el trabajador al grupo
5) Las normas que rigen la conducta en la organización

[Fru]

5. las normas?

[Silbida]

5. las normas?

[Fru]

Esta mañana una amiga me ha llamado para decirme que tiene que informar a su hijo de que le han denegado una beca en el extranjero que llevaba esperando mucho tiempo. Habia dejado un trabajo porque estaba convencido de que la obtendría sin problemas. Mi amiga se siente incapaz de darle semejante noticia y no sabe como enfrentarse a la situacion. Esta siendo victima de:

1. Efecto Ringelman
2. Sesgo de atribucion
3. Sesgo actor -observador
4. Efecto MUM
5. todas son falsas

[Silbida]

4

[Fru]

muy bien compa!

[Silbida]

El mecanismo que la organización utiliza para reducir la sobrecarga de la información cambiando el contenido de los mensajes es:
1) La comunicación horizontal
2) Cola de espera
3) Creación de canales múltiples
4) Transmisión vertical de la información
5) Filtrado

[concepcion]

3) Creación de canales múltiples

[Silbida]

3) Creación de canales múltiples

[Fru]

5. Filtrado!