Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

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Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Solebo »

Sorayuca, tienes todos los juegos paraos xDD :13
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sorayuca
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por sorayuca »

:13 :13
Estaba esperando al día de hoy para bloquear todos los juegos a la vez...... ;)


Considerando que el prejuicio es una actitud, el objeto
actitudinal sería:
1) La discriminación.
2) El estereotipo.
3) Un exogrupo o sus miembros.
4) El emblematismo.
5) La discriminación inversa.
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paif
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por paif »

la 3
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sorayuca
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por sorayuca »

:smt038 :smt038 :smt038 :smt038
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paif
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por paif »

¿Que proceso de atribucion causal se da ante una conducta socialmente indeseable o inconveniente?:
1. La gente infiere que esa conducta no corresponde a una disposición o rasgo interno de la
persona.
2. La gente infiere que esa conducta corresponde a una disposición o rasgo interno de la persona.
3. Predomina una atribución situacional en detrimento de una atribución interna.
4. Se recurre más a la categoría social de pertenencia de la persona para explicar la conducta
de ésta.
5. El observador empatiza en mayor medida con el actor.
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Cassiopea
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Cassiopea »

2. La gente infiere que esa conducta corresponde a una disposición o rasgo interno de la persona.
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paif
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por paif »

Cassiopea escribió:2. La gente infiere que esa conducta corresponde a una disposición o rasgo interno de la persona.
:smt023
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Cassiopea »

¿Cuál de las siguientes propuestas indican las fuentes de la autoeficacia según Bandura?:

1.Persuasión verbal, logros de ejecución y locus de control.
2.Exitos de ejecución, experiencia vicaria y percepción de controlabilidad.
3.Locus de control interno y atribución interna–inesable.
4.Exitos de ejecución y persuasión verbal.
5.Experiencia vicaria, locus de control y estado emocional
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Ro »

Voy con la 4
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Cassiopea »

Pues vas por buen camino!! :smt023
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Ro »

:smt026 :smt026

Han sido identificados cuatro rasgos fundamentales del cambio de cultura organizativa. Estos son tres de ellos: desarrollo de nuevos procedimientos de trabajo, clara visión de lo q se necesita hacer y una organización abierta al aprendizaje. Cuál es el cuarto?
1.- Gestión de la calidad total.
2.- Líder fuerte.
3.- Delegación de poder.
4.- Apoyo de la dirección.
5.- Valores fuertes.

A jugar! :smt023
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paif
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por paif »

la 2 :smt115
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por Ro »

plas plas plas plas plas :smt038 :smt038 :smt038
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por paif »

Señale cuál de las siguientes opciones NO es un antecedente de la calidad de vida laboral:
1. El contenido del puesto de trabajo.
2. La productividad.
3. Las políticas y prácticas de la dirección.
4. La estabilidad en el empleo.
5. La tecnología.
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sorayuca
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2011

Mensaje por sorayuca »

2!!
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