Bienn!!
La actitud suele representarse como un continuo en el que se tienen en cuenta los aspectos de:
1) Intensidad y Categorización
2) Intensidad y Latencia
3) Intensidad y Valencia
4) La actitud no es un continuo
5) Categorización y Latencia
a jugar!!
Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
Moderador: Solebo
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
la 3?
La vida es lo q ocurre mientras nos partimos los cuernos estudiando el PIR
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
La toma de decisiones en situaciones de competicion entre dos o más personas en las que se utilizan estrategias que llevan a cada participante a una situacion de equilibrio son estrategias de:
1. de suma cero
2. de cooperacion
3. paradigmaticas
4. maximin y minimax
5. complejas
La vida es lo q ocurre mientras nos partimos los cuernos estudiando el PIR
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
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... che non uccide, fortifica.
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
premio! 
La vida es lo q ocurre mientras nos partimos los cuernos estudiando el PIR
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Lo q no te mata te hace más fuerte.... y yo estoy sacando unos músculos!!
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
Yujuuuuu 
Según el modelo de actitudes de tres componentes, las actitudes incorporan:
1. Esterotipos, prejuicios y discriminación.
2. Evaluaciones, comportamientos y motivaciones.
3. Creencias, normas subjetivas y conductas.
4. Creencias normativas, motivación y control conductual
5. Evaluaciones, opiniones e intenciones.
Adelanteeeeee!
Según el modelo de actitudes de tres componentes, las actitudes incorporan:
1. Esterotipos, prejuicios y discriminación.
2. Evaluaciones, comportamientos y motivaciones.
3. Creencias, normas subjetivas y conductas.
4. Creencias normativas, motivación y control conductual
5. Evaluaciones, opiniones e intenciones.
Adelanteeeeee!
... che non uccide, fortifica.
-
*Lau*
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
a ver... 
la 5??
la 5??Es intentando lo imposible como se realiza lo posible
-
Repix
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
2. Evaluaciones, comportamientos y motivaciones.
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
*Lau* escribió:a ver...
Punto para Lau!!
... che non uccide, fortifica.
-
*Lau*
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
El estudio sobre la dinámica de grupos señala la existencia de diversos roles asumidos por los distintos miembros del grupo ¿a qué rol se refiere la actividad centrada en conseguir los objetivos del grupo?
1. Rol de mantenimiento
2. Rol interpersonal
3. Rol de portero
4. Rol de tarea
5. Rol de liderazgo
1. Rol de mantenimiento
2. Rol interpersonal
3. Rol de portero
4. Rol de tarea
5. Rol de liderazgo
Es intentando lo imposible como se realiza lo posible
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Agosto 2011
5. Rol de liderazgo 
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