Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Moderador: Solebo
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Por aclamación popular (y porque así viene en mi plantilla...) gana la 5!!
Puntito para Cassiopea!!

Puntito para Cassiopea!!

Lo consiguieron porque no sabían que era imposible.
SEGISMUNDO SOMOS TODOS
SEGIS FOR RESIDENT!!
- Cassiopea
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Peroooo...no te la habías inventadoooo....??? Qué plantilla lo dice??espirales escribió:Por aclamación popular (y porque así viene en mi plantilla...) gana la 5!!
Puntito para Cassiopea!!![]()
¿Cómo se denomina el hecho de percibir que la influencia de los medios de comunicación es mayor en otros que en uno mismo?
1. Comunicación de masas.
2. Deseabilidad social.
3. Efecto tercera persona.
4. Efecto MUM.
5. Efecto del espectador.
Última edición por Cassiopea el Jue Dic 02, 2010 6:52 pm, editado 1 vez en total.
- pireta
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
la 3 
Sombrerero loco: — ¿He perdido la razón?
Alicia:— Me temo que sí. Estás demente. Pero te diré un secreto. Las mejores personas lo están.
Alicia:— Me temo que sí. Estás demente. Pero te diré un secreto. Las mejores personas lo están.
- pireta
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Aquí tb ha nevado un poquito hoy
Respecto a la empleabilidad:
1- Es la capacidad de hacer bien el trabajo asignado, siguiendo los procesos establecidos por la empresa y llegando a los objetivos previstos
2-Es la capacidad de encontrar empleo y tolerar la incertidumbre del mercado laboral
3- Se ha relacionado positivamente con la iniciativa
4- la 1 y la 3 son correctas
5- la 2 y la 3 son correctas

Respecto a la empleabilidad:
1- Es la capacidad de hacer bien el trabajo asignado, siguiendo los procesos establecidos por la empresa y llegando a los objetivos previstos
2-Es la capacidad de encontrar empleo y tolerar la incertidumbre del mercado laboral
3- Se ha relacionado positivamente con la iniciativa
4- la 1 y la 3 son correctas
5- la 2 y la 3 son correctas
Sombrerero loco: — ¿He perdido la razón?
Alicia:— Me temo que sí. Estás demente. Pero te diré un secreto. Las mejores personas lo están.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
5- la 2 y la 3 son correctas
Aquí ha parado ensguida, como hacía viento las nubes han pasado rápidas.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Correeeecto 
Sombrerero loco: — ¿He perdido la razón?
Alicia:— Me temo que sí. Estás demente. Pero te diré un secreto. Las mejores personas lo están.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Al hablar de una conducta autoiniciada, proactiva, capaz de superar barreras y proorganización estamos aludiendo al concepto de:
1. Conductas de ciudadanía organizacional.
2. Conducta intraemprendedora.
3. Iniciativa personal.
4. Identificación organizacional.
5. Conciencia de iniciativa
1. Conductas de ciudadanía organizacional.
2. Conducta intraemprendedora.
3. Iniciativa personal.
4. Identificación organizacional.
5. Conciencia de iniciativa
- Cassiopea
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
Hoy esto parece una quedada de las de los sábados pero a lo bestia, jaja...Aún no hemos puesto pregunta y ya estamos respondiendo y poniendo una nueva
Te toca!!
Te toca!!
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
venga voya poner una que se que os gusta
El flow es:
1) Una experiencia óptima de disfrute que ocurre cuando una persona está motivada y capacitada para realizar una actividad por la que se siente desafiada.
2) La pérdida de la propia identidad personal en un proceso de identificación colectiva en contextos de competencia intergrupal.
3) Un estado afectivo negativo y persistente.
4) Una creencia personal sobre las propias capacidades para enfrentarse a las distintas situaciones ambientales.
5) La habilidad para pensar, fantasear y embeberse en las sugestiones ofrecidas por el terapeuta.
El flow es:
1) Una experiencia óptima de disfrute que ocurre cuando una persona está motivada y capacitada para realizar una actividad por la que se siente desafiada.
2) La pérdida de la propia identidad personal en un proceso de identificación colectiva en contextos de competencia intergrupal.
3) Un estado afectivo negativo y persistente.
4) Una creencia personal sobre las propias capacidades para enfrentarse a las distintas situaciones ambientales.
5) La habilidad para pensar, fantasear y embeberse en las sugestiones ofrecidas por el terapeuta.
Lo imposible sólo tarda un poco más
- Cassiopea
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
1) Una experiencia óptima de disfrute que ocurre cuando una persona está motivada y capacitada para realizar una actividad por la que se siente desafiada.
Estuve meses preguntándome porque poniais eso del FLow en vuestras firmas
Estuve meses preguntándome porque poniais eso del FLow en vuestras firmas
Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Diciembre 2010
jajaja, la pregunta dio muchiiiisiiiimo que hablar
por cierto:

por cierto:
Lo imposible sólo tarda un poco más