Juego de preguntas Psicología Social
Moderador: Solebo
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arddnas
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En mi cabeza ya nada está tan claro 
¿Cuál es el modelo de cambio de estereotipos que predice el cambio cuando la informaión desconfirmatoria se concentra en unos pocos ejemplares que contradicen llamativamente el estereotipo?
1) Mod. del prototipo
2) Contabilidad
3) conversión
4) Subtipos
5) Heurístico
¿Cuál es el modelo de cambio de estereotipos que predice el cambio cuando la informaión desconfirmatoria se concentra en unos pocos ejemplares que contradicen llamativamente el estereotipo?
1) Mod. del prototipo
2) Contabilidad
3) conversión
4) Subtipos
5) Heurístico
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srtadesconocida
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srtadesconocida
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1- debido al efecto pratfall sujetos muy competentes y con alta maestría pueden llegar a atraer más.
2- la proximidad es un efecto facilitador de la atracción.
3- la complementariedad y la semejanza no son incompatibles.
4- la reciprocidad actúa solo si hay interacción.
5- el efecto de la mera exposición se inhibe cuando se habla de atracción.
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srtadesconocida
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porque así aprendemos mucho más que si fuesen preguntas de exámenes pasados 
suelo poner opciones de cosas que a mí no se me quedan y así.. pues igual lo consigo.
el efecto pratfall dice que cuando una persona que consideramos competente y muy muy buena en algo comete un error eso la hace parecer más humana y por tanto nos atrae o nos gusta más, porque la vemos más cercana a nosotros. Es el efecto que explica que la gente compre la Cuore para ver los defectos de las famosas.. (eso o la envidia)
Por cierto, acertaste
suelo poner opciones de cosas que a mí no se me quedan y así.. pues igual lo consigo.
el efecto pratfall dice que cuando una persona que consideramos competente y muy muy buena en algo comete un error eso la hace parecer más humana y por tanto nos atrae o nos gusta más, porque la vemos más cercana a nosotros. Es el efecto que explica que la gente compre la Cuore para ver los defectos de las famosas.. (eso o la envidia)
Por cierto, acertaste
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srtadesconocida
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arddnas
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Vengaa por si repiten este año
Señale la respuesta INCORRECTA de entre las variables encontradas en la literatura que pueden llevar a las personas a participar en actividades de voluntariado:
1) Tener familiares o amigos que son o han sido voluntarios está positivamnt relacionado con el voluntariado.
2) La educación está negativamente relacionada con el voluntariado
3) EL estatus económico de los padres se relaciona con el voluntariado
4) El grado de empatía se relaciona con el grado de compromiso con hacerse voluntario.
5) Hay menos personas de las minorías étnicas que realizan voluntariado
Alaaa!
Señale la respuesta INCORRECTA de entre las variables encontradas en la literatura que pueden llevar a las personas a participar en actividades de voluntariado:
1) Tener familiares o amigos que son o han sido voluntarios está positivamnt relacionado con el voluntariado.
2) La educación está negativamente relacionada con el voluntariado
3) EL estatus económico de los padres se relaciona con el voluntariado
4) El grado de empatía se relaciona con el grado de compromiso con hacerse voluntario.
5) Hay menos personas de las minorías étnicas que realizan voluntariado
Alaaa!
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srtadesconocida
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pregunta!!!
la transitividad de la jerarquía organizacional se refiere a:
1- si un cargo A tiene poder sobre el cargo B, B no tiene sobre A
2- la comunicación no formal transita de un nivel jerárquico al otro en forma de rumores
3- Si un cargo A tiene poder sobre un cargo B y este sobre C, entonces C es superior a A.
4- Cualquier cargo es suspceptivo de "transitar" de un nivel jerárquico a otro, promocionando o descendiendo.
5- Si un cargo A tiene poder sobre B y este sobre C, A tiene poder sobre C.
a jugar!!!
la transitividad de la jerarquía organizacional se refiere a:
1- si un cargo A tiene poder sobre el cargo B, B no tiene sobre A
2- la comunicación no formal transita de un nivel jerárquico al otro en forma de rumores
3- Si un cargo A tiene poder sobre un cargo B y este sobre C, entonces C es superior a A.
4- Cualquier cargo es suspceptivo de "transitar" de un nivel jerárquico a otro, promocionando o descendiendo.
5- Si un cargo A tiene poder sobre B y este sobre C, A tiene poder sobre C.
a jugar!!!