Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

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concepcion
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por concepcion »

En cuanto a la relación entre interacción entre personas y la disposición espacial, lo ideal según Osmond sería:
1. Una mesa redonda.
2. Situar espejos en la sala.
3. Da igual la disposición espacial si el grupo es sintálico.
4. Una disposición sociópeta.
5. Depende del efecto autocinético.
ningun hombre es libre si no es dueño de si mismo
epiceto

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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

4. Una disposición sociópeta.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por concepcion »

:supz: :smt026 :supz: :smt026
ningun hombre es libre si no es dueño de si mismo
epiceto

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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

¿Qué condición debe darse para que la técnica de influencia social del “portazo en la cara” resulte eficaz?

1. La primera petición no debe ser desmesurada.
2. Las dos peticiones deben ser semejantes, pero realizadas por distintas personas.
3. Entre ambas peticiones no debe mediar mucho tiempo.
4. El regalo ofrecido debe coincidir con los gustos personales.
5. La persona que lo ofrece debe ser atractiva
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por MAITETXU »

La 3?
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

:smt045
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por MAITETXU »

¿A que nivel de inferencia corresponde la siguiente afirmacion? Las conductas correlacionan con las conductas o categorías conductuales que pretendemos medir.

1.Nivel 1.
2.Nivel 2.
3.Nivel 3.
4.Nivel 4.
5.Nivel 5.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Solebo »

2.Nivel 2.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Solebo »

MAITETXU, que te duermes en los laureles xD :yuuiy :yuuiy :yuuiy

Pásate también por el juego de biología, que se te pasa el plazo yaaaaaaaaa. :-D :13
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

Ehhh que ha pasado ya una semana, Sole date tú el visto bueno y pon otra pregunta :yuuiy
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por MAITETXU »

uo... si, si es la buena, no se xq puse esa pregunta. El estudio me confunde. Me voy para biologia a ver si llego a tiempo.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Solebo »

En qué se basa el modelo clásico de selección de personal:

1-en la diferencias individuales
2-en las demandas de la organización
3-en la oferta de habilidades y competencias del mercado laboral
4-en el establecimiento del contrato psicológico
5-en el diseño de puestos de trabajo

:smt026 :smt026
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

1-en la diferencias individuales
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Solebo »

:smt038 :smt038

Gracias Cassiopea! Siento el retraso ni me acordaba que había puesto pregunta :prayer:
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Abril 2011

Mensaje por Cassiopea »

En la serie de experimentos de S. Milgram sobre la obediencia a la autoridad, ¿cuándo se observó la menor obediencia a la autoridad (se aplicó un menor nivel de descargas, voltios)?:

1. Cuando los participantes eran varones y no había ninguna mujer.
2. Cuando aumentaba la distancia entre la víctima y el sujeto.
3. Cuando aumentaba la proximidad entre la víctima y el sujeto.
4. Cuando el que daba las órdenes tenía un status superior al propio sujeto.
5. Cuando el sujeto caía en un estado agéntico.
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