Vaya Eaby, no tengo ni idea, no se..., puede ser entre la 1 y la 2? aunque me quiere sonar más "interferencia", pero no estoy segura, bueno...me quedo con la 1
Pues así es... RC: 1
La interacción divergente se refiere al hecho de que la interferencia provocada por la tarea secundaria crece en igual medida al grado de dificultad de la tarea primaria. Se trata del efecto más claro de que existe un proceso controlado que, por tanto, exige recursos de tipo atencional (opción 1 correcta). La aditividad estadística se refiere al deterioro constante que la tarea secundaria provoca en la tarea primaria, independientemente del nivel de dificultad que tenga. Se da de forma habitual, relacionándose con un proceso de tipo controlado, aunque existen dudas, ya que por muy automatizada que esté la tarea al realizarse de forma paralela con otra, siempre se halla algún tipo de interferencia. Esto podría deberse a un efecto de automatización de la tarea primaria (opción 2 incorrecta). En el caso de la interacción convergente ocurre lo contrario a la interacción divergente,
y el efecto de interferencia que provoca la tarea secundaria disminuye al incrementar el nivel de dificultad de la tarea primaria. Es un efecto muy poco habitual, pero que se ha podido demostrar experimentalmente (opción 3 incorrecta). El fenómeno de interferencia proporcional es un término
inventado como distractor, por su sugestividad con el enunciado de la pregunta (opción 4 incorrecta).
¿A qué se denomina "Coste oculto" de la recompensa?
1. A que no se conoce el valor real que tiene la recompensa o refuerzo.
2. A la reducción de la conducta motivada intrínsecamente, que puede darse si se proporciona una recompensa externa.
3. Al hecho de que la conducta motivada intrínsecamente no precisa de recompensa externa para llevarse a cabo.
4. A no fija de antemano el valor de la recompensa por realizar una tarea.
5. A un castigo asociado intrínsecamente a una recompensa.
La principal causa del fracaso y la infelicidad es cambiar lo que más quieres, por lo que quieres en un momento.
Cuando se participa en una actividad intrínsecamente interesante, la imposición de una recompensa extrínseca tiene un efecto típicamente negativo sobre la motivación futura de la persona. El efecto negativo de la recompensa se conoce como el precio oculto de la recompensa, debido a que las recompensas se les suele atribuir efectos positivos sobre la motivación. Este efecto también recibe el nombre de efecto de sobrejustificación.
Motivación y emoción. Reeve, J. (1994). McGrawHill (Madrid)
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