Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

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concepcion
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por concepcion »

Solebo escribió:A qué tipo de componente hace referencia la operación de inferencia de relaciones en la teoría de Sternberg:

1. Metacomponente de alto orden
2. Componente práctico
3. Componente de ejecución
4. Componente de adquisición
5. Me la acabo de inventar

1
ningun hombre es libre si no es dueño de si mismo
epiceto

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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Solebo »

:Hangman: :Hangman:
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Solebo »

Necane escribió:Suena a 4
:Hangman: :Hangman:
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Fru »

La 3??? de ejecucion???

mira que si al final te la has inventado...
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Solebo »

Fru escribió:La 3??? de ejecucion???

mira que si al final te la has inventado...

:yuuiy :yuuiy :yuuiy

Bien! :smt038 :smt038

Fru, no me la he inventado, viene al final del tema como pregunta de autoevaluación en C. Moreno Rosset y me parece que te hice un pequñeo resumen :yuuiy :yuuiy :yuuiy te la recuerdo por si acaso. :13

http://www.foropir.es/foropir/viewtopic ... es#p348154

Los metacomponentes son procesos de alto orden empleados en tareas de planificación, control y toma de decisiones. Son los encargados de:
- Reconocer la existencia y naturaleza de un problema
- Seleccionar los componentes necesarios para solucionar el problema
- Seleccionar las formas más adecuadas de representar o de organizar la información, para llegar a una solución eficaz
- Seleccionar las estrategias para combinar los componentes, determinar su secuencia y la forma de uso.
- Seleccionar la cantidad de recursos atencionales necesarios para resolver la tarea
- Guiar la solución

Los componentes de ejecución o de performance:
- Codificación
- Inferencia: detectar relaciones :arrow: opción 3 CORRECTA
- Comparar
- Combinación
- Verificación de las distintas opciones para la solución de un problema
- Respuesta: producción y comunicación de la solución

Los componentes de adquisición, retención y transferencia:
- Codificación selectiva
- Combinación selectiva
- Comparación selectiva.


A qué tipo de componente hace referencia la operación de inferencia de relaciones en la teoría de Sternberg:

1. Metacomponente de alto orden
2. Componente práctico
3. Componente de ejecución :arrow: CORRECTA
4. Componente de adquisición
5. Todas falsas
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Fru »

Aaaay Sole, si se que la teoria esta es importante pero soy como incapaz de terminar de aprnderme que va dentro de que... los metacomponentes mas o menos los descarto rapido pero con lo otro (q es menos) me pierdo mas... en cuanto llegue en enero al repaso de esto me lo memorizo si o si! :drinkers: GRACIAS! :heart:

Una facilina:

Segun afirma J. Gray en su teoria de la personalidad, la ansiedad depende de:

1. el sistema de inhibicion conductual
2. el sistema de activacion condictual
3. los recursos primarios de afrontamiento
4. el nivel de activacion en el cortes frontal
5. el estilo cognitivo, siendo mas ansiosas las personas holisticas que las analiticas.
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Asakamaya »

El BIS? (la 1?)
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Fru »

SIII :smt026
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Asakamaya »

En el análisis de la motivación de R.B. Cattell se han aislado con claridad:
1. Tres factores: alfa (creencia de que los deseos de uno/a son verdaderos y practicables), beta (o interés consciente integrado), gamma (muy cercano al superego).
2. Tres factores: alfa o ego; beta o ello y gamma o superego.
3. Cinco factores: alfa (creencia de que los deseos de uno/a son verdaderos y practicables); beta (interés consciente integrado); gamma (muy cercano al superego); delta (ello inconsciente) y épsilon (conflicto inconsciente).
4. Cinco factores: alfa (interés consciente e integrado); beta (cercano al superego); gamma (agresividad); delta (componentes de represión inconsciente libidinosos) y épsilon (tendencia a actos eróticos).
5. Cuatro factores: alfa (animadversión); beta (atracción y sensitividad); gamma (sexualidad reprimida) y delta (dedicación a los demás y altruismo).
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Fru »

ufff... 3. Cinco factores: alfa (creencia de que los deseos de uno/a son verdaderos y practicables); beta (interés consciente integrado); gamma (muy cercano al superego); delta (ello inconsciente) y épsilon (conflicto inconsciente).??????
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Asakamaya »

Muy bien, Fru :smt023
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Diciembre 2012

Mensaje por Fru »

Una del año pasado que no se para que la conteste si no tenia ni idea... (si alguien sabe si las opciones que no son la correcta corresponden a otras de las funciones de Jung y nos lo pone se lo agradecere en el alma :smt023 )

Segun la teoria de personalidad de C.G. Jung, las personas en las que predomina la funcion de "sensacion" se caracterizan por ser:

1. realistas, observadoras y practicas
2. imaginativas, perspicaces y creativas
3. reservadas, mostrando mas confianza en lo permante que en lo transitorio
4. sociales, espontaneas y dirigidas hacia el mundo
5. imaginativas, sociales y despistadas
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