DUDA

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DUDA

Mensaje por sorgintxu »

¿En qué modelo de tratamiento se utiliza el entrenamiento en el “Manejo del tiempo”?
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Re: DUDA

Mensaje por Solebo »

Sorgintxu confirmado, el modelo para el TAG de Brown, D`Leary y Barlow es cognitivo-conductual y se compone de:
-"Organización del tiempo" y organización de metas:
a) delegar responsabilidades,
b) saber decir "no",
c)ajustarse a los planes previstos
-Reestructuración cognitiva
-Exposición a la preocupación
-Relajación
-Prevención de conductas de preocupación
-Solución de problemas

Ayer olvidé mirarlo espero que todavía te sirva para algo :wink: Por cierto qué curso estás haciendo?

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Última edición por Solebo el Jue Feb 14, 2008 11:44 am, editado 1 vez en total.
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Mensaje por sorgintxu »

Ayy Solebo muchas gracias :smt038 :smt038 , pensaba que nadie me iba a responder!!
Eske estoy haciendo un curso y es una de las preguntas que me hacen, que son unas cuantas y algunas estoy perdia perdia!!Mil gracias wapa
Pero si dice en que modelo d etratamiento, no se referiria a cognitivos-conductual,..psicodinamico..¿?no se e¿? que toy perdia :smt102 :smt102
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Mensaje por Solebo »

sorgintxu escribió:si dice en que modelo d etratamiento, no se referiria a cognitivos-conductual,..psicodinamico..¿?no se e¿? que toy perdia :smt102 :smt102
Dinámico seguro que no ://13 yo diría casi seguro que cognitivo conductual, cuando me lave la cara y me tome el café lo miro a ver si me espavilo :yuuiy mira si estoy atontá que escribí espabilo con v, necesito urgentemente ese café :wink:
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Mensaje por Solebo »

Sorgintxu confirmado, el modelo para el TAG de Brown, D`Leary y Barlow es cognitivo-conductual y se compone de:
1.-"Organización del tiempo" y organización de metas:
a) delegar responsabilidades,
b) saber decir "no",
c)ajustarse a los planes previstos
2.-Reestructuración cognitiva
3.-Exposición a la preocupación
4.-Relajación
5.-Prevención de conductas de preocupación
6.-Solución de problemas

Ayer olvidé mirarlo espero que todavía te sirva para algo :wink: Por cierto qué curso estás haciendo?

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