2005.- 128.- en qué se basa el modelo clásico de selección de personal?
1.- en las diferencias individuales
2.- en las demandas de la organización.
Dan como correcta la 1, xo claro, al tratarse del modelo clásico, pues he supuesto q entonces no tenían en cuenta las diferencias individuales, sino simplemente qué era lo q les hacía falta a ellos...