Entre las teorías de motivación en el trabajo se encuentra la “teoría de la expectativa” ¿Cuál es la fuente de motivación según esta teoría?
1) Las relaciones entre los resultados deseados, el rendimiento/recompensa y el esfuerzo/rendimiento
2) Las necesidades inconscientes, innatas
3) La intención de dirigir la conducta hacia metas aceptables
4) Tendencia a reducir sentimientos de tensión causados por la inequidad percibida
5) La existencia de metas alcanzables
¿Cuál de los factores que influyen en la atracción no puede operar sin que medie necesariamente la interacción?:
A) la semejanza.
B) la reciprocidad.
C) la proximidad
D) la continuidad
E) ninguna