Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

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Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Solebo »

MAITETXU escribió:pido disculpasssssssssss, ando con los cursos de verano y me lío....
preguntita fresca...

El registro en reposo en una técnica psicofisiológica es llevado a cabo:
1) Antes del periodo de adaptación a la situación experimental
2) Durante la relajación del sujeto
3) Durante la realización de la tarea
4) Al final del periodo de adaptación a la situación experimental
5) Al finalizar la tarea
Fru escribió:4?? :-D
MAITETXU, sácanos de dudas :-D
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Solebo »

Fru, te doy el visto bueno pa poner pregunta, no creo que a MAITETXU le importe. ;)
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por MAITETXU »

no me importa...
si que es correcta.
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Fru »

¿ En que modelo teórico se basa el Test de Habilidades Lingüisticas de Illinois?

1. Modelo de Wwernicke-Lichtein
2. Modelo de Osgood
3. Modelo de Broca
4. Modelo de Piaget
5. Modelo de Chomsky
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Solebo »

Osgood
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Fru »

:smt038 :smt038 :smt038 :13
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Solebo »

A qué tipo de componente hace referencia la operación de inferencia de relaciones en la teoría de Sternberg:

1. Metacomponente de alto orden
2. Componente práctico
3. Componente de ejecución
4. Componente de adquisición
5. Todas falsas
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Cassiopea »

3. Componente de ejecución
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Solebo »

:smt038 :smt038
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Cassiopea »

R. J. Stenberg es uno de los principales representantes del enfoque cognitivo diferencial en el estudio de la inteligencia. Su teoría triárquica de la inteligencia tiene en los metacomponentes uno de sus pilares básicos. Se definen como:

1. Procesos específicos que llevan a cabo las instrucciones ordenadas por los componentes de adquisición.
2. Procesos de nivel intermedio que actúan entre los componentes de adquisición y los de ejecución.
3. Procesos ejecutivos de alto nivel que la persona emplea para planificar lo que va a hacer, supervisar los procesos y valorar el resultado de la actuación.
4. Componentes de ejecución que organizan la información recibida.
5. Componentes de codificación que permiten que la persona recupere la información des-de su memoria permanente.
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Fru »

la 3??
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Cassiopea »

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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Fru »

Señala la alternativa correcta respecto a la escala de evaluacion de la depresion de Hamilton:

1. apenas es utilizada en estudios de investigación.
2. no se puede utilizar en el contexto español.
3. es necesaria una formación específica para la aplicación de la prueba.
4. incluye un volumen amplio de sintomas somáticos.
5. se basa en el modelo de depresión de Beck.
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Cassiopea »

4. incluye un volumen amplio de sintomas somáticos
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Julio 2012

Mensaje por Fru »

Cassiopea escribió:4. incluye un volumen amplio de sintomas somáticos
:smt023 :smt023
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