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Desde: 07/Oct/2005
Test de Constructos Personales de Kelly

Hola!!!

Estoy mirando la REP y tengo problemas para entender los sistemas de matrices o rejillas para evaluar las relaciones entre constructos. ¿En qé consisten? ¿Es como un sociograma o algo así?

Gracias!! solito solito
Mensaje viejo23/Nov/2005 23:11 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Desde: 02/Abr/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Hola LaMon,

lo que te escribo te lo digo de memoria. Deben existir muchos tipos de rejillas porque la idea que yo tenía y tengo (por que es con la que más me aclaro) es muy diferente de la que explicaron este año en IBACS.

Es un cuadro de doble entrada:
En las columnas se anotan los elementos: Yo, Yo ideal, padre, madre,hermano, cuñado, amigo... (unos 10). En las filas los constructos bipolares: trabajador - vago, amable-seco, envidioso - amor por los demás..... (unos 12)
Los elementos son escogidos por el sujeto entrevistado (aunque algunos son fijos: YO, YO ideal, padre, madre); tienen que poner los nombres de estas personas y a partir de estos elementos se obtienen los constructos (según los apuntes de IBACS existen diferentes métodos (contexto mínimo, forma secuencial, de rol personal, del contexto total, de autidentificación, de pirámide y autocaracterización). El método que me explicaron en la universidad creo que fue el de pirámide: nombrar a uno de los sujetos que se aprecie e indicar una característica y después nombrar a otra persona con la característica opuesta: así vamos obteniendo el sistema de constructos del individuo, y como es único es posible que los polos de los constructos no le cuadren al entrevistador pues para mi el opuesto de amable es seco y para otra persona es maleducado.

pero aquí no acaba todo una vez que tienes los elementos y constructos en la rejilla, el sujeto tiene que puntuar a cada persona en cada constructo (si es más o menos amable). Después se realiza un análisis cualitativo de los datos obtenidos. En mi opinión es una prueba muy bonita, yo tuve la oportunidad de pasarla y pudes observar lo que es realmente importante para cada persona y como valora a los demás en función de esto.

perdona por enrrollarme; espero que te haya servido de algo.
saludos.
Mensaje viejo24/Nov/2005 01:39 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 647
Desde: 07/Oct/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Muchas gracias Magape!!!

Ahora sí lo tengo claro. No tenía ni idea de cómo era, porque ni lo dí en la carrera ni he tenido el gusto de pasarlo.

Gracias!!! solito solito
Mensaje viejo24/Nov/2005 08:34 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 68
Desde: 21/Oct/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Hola LaMon!

Solo quería aclarar que la técnica de la rejilla no es un test, es una entrevista semiestructurada. Lo digo por si fuera una pregunta de examen.

Hasta pronto!
Mensaje viejo24/Nov/2005 12:25 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 120
Desde: 02/Abr/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Hola,

disculpad si en la explicación ha parecido que se tratara de un test; estoy de acuerdo que se trata de una entrevista semiestructurada.

Saludos
Mensaje viejo28/Nov/2005 01:53 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 2.045
Desde: 18/Feb/2004
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

¿Y por qué se le llama "Test" de los Constructos Personales?

Si os digo la verdad, creo que si no lo llegais a decir no me hubiese dado cuenta nunca de que se trata de una entrevista. Así que dicho sea de paso, os agradezco que hayais hecho la puntualización.

Mensaje viejo28/Nov/2005 08:55 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 120
Desde: 02/Abr/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Hola Asakamaya!

en la pregunta 245 del PIR 2001 se le nombra como técnica de la rejilla, aunque en mis apuntes lo anotan como TEST. Yo me quedo con técnica que es más general y es como lo nombran oficialmente (que es lo que cuenta).

245. La técnica de la rejilla, se caracteriza por:

1) Es muy útil para la evaluación de la inteligencia en niños.
2) Se utiliza para la evaluación de la capacidad visual.
3) Se basa en una tríada cognitiva de A. Beck.
4) Permite evaluar la teoría de los constructos personales de G. Kelly.
5) Es una técnica enmascarada.
Opción correcta 4.

Saludos.
Mensaje viejo28/Nov/2005 22:02 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 68
Desde: 21/Oct/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Efectivamente, para explorar el sistema de construcción del paciente o cliente, no hay test, todo son técnicas: rejilla, autocaracterización, técnicas de escalamiento, ABC de Tschudi y el nudo del problema.

Hasta pronto!
Mensaje viejo29/Nov/2005 10:17 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 226
Desde: 01/Feb/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

A lo mejor es una tonteria pero q significa eso de REP, son las siglas de algo?ahora no caigo.
GRACIAS!
Mensaje viejo12/Dic/2005 14:21 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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Mensajes: 647
Desde: 07/Oct/2005
RE: Test de Constructos Personales de Kelly

Hola Tatimar!!!

REP hace referencia al Test de Repertorio de Constructos Personales.

La verdad es que yo no soy muy amante de la siglas, porque son un lío a veces. Así, que siento haberla utilizado sin explicar lo que era.

Un saludo!!! solito solito
Mensaje viejo12/Dic/2005 14:35 GMT+1 Perfil   Haz clic para enviar un mensaje privado al usuario Privado   Messenger
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