Juego de Evaluación/Personalidad Junio-Jul-Ag-Sptb-Oct 2014
Moderador: Solebo
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
La observación de la respuesta a una tarea estandarizada para obtener evidencias sobre una determinada caracteristica del individuo se denomina:
1)Test de ejecución
2)Ocultamiento
3)Test de intereses
4)Prueba en vivo
5)Test de respuesta
1)Test de ejecución
2)Ocultamiento
3)Test de intereses
4)Prueba en vivo
5)Test de respuesta
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
1)Test de ejecución
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
En un ratillo pongo pregunta
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Ains, que no estoy en lo que estoy
y sí parece que estoy en la higueraaaaaaa
De los siguientes subtests del WISC-R, ¿cuál pertenece a la escala verbal?
1) Figuras incompletas
2) Cubos
3) Dígitos
4) Laberintos
5) Claves
De los siguientes subtests del WISC-R, ¿cuál pertenece a la escala verbal?
1) Figuras incompletas
2) Cubos
3) Dígitos
4) Laberintos
5) Claves
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Dígitos
No puedo abstenerme de hacer un comentario sobre evaluación psicologica en general y sobre las wechsler en particular.Para mi es la asignatura mas jodida del PIR y dicho sea de paso también la mas aburrida de estudiar. No la soporto y no me gusta, simplemente me la trago porque no hay mas remedio. Mención a parte lo de las escalas wechsler, por qué hay mas escalas wechsler que estrellas en el universo? Porque en serio entre wais,wisc,wppsi y sus versiones R, II,III, IV... y además parece que sirven para todo.
En fin ya me he desahogado, sé que no es el sitio mas indicado pero necesitaba hacerlo
No puedo abstenerme de hacer un comentario sobre evaluación psicologica en general y sobre las wechsler en particular.Para mi es la asignatura mas jodida del PIR y dicho sea de paso también la mas aburrida de estudiar. No la soporto y no me gusta, simplemente me la trago porque no hay mas remedio. Mención a parte lo de las escalas wechsler, por qué hay mas escalas wechsler que estrellas en el universo? Porque en serio entre wais,wisc,wppsi y sus versiones R, II,III, IV... y además parece que sirven para todo.
En fin ya me he desahogado, sé que no es el sitio mas indicado pero necesitaba hacerlo
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Muy bien Mikel!
igual te tomarían por chiflado
Te entiendo perfectamente
yo creo que es un mal común... memorizar datos y más datos sin más es muy aburrido.
Ánimo
que este año sí o sí
eres una máquina y evaluación no se te va a resistir
Venga campeón a por todas 
Precisamente el hilo del juego de evaluación es el lugar idóneo para desahogarte, no lo vas a hacer en la parada del bus xDDDMikel escribió:No puedo abstenerme de hacer un comentario sobre evaluación psicologica en general y sobre las wechsler en particular.Para mi es la asignatura mas jodida del PIR y dicho sea de paso también s parece que sirven para todo.
En fin ya me he desahogado, sé que no es el sitio mas indicado pero necesitaba hacerlo
Te entiendo perfectamente
Ánimo
"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Gracias Sole por estas palabrasPrecisamente el hilo del juego de evaluación es el lugar idóneo para desahogarte, no lo vas a hacer en la parada del bus xDDDigual te tomarían por chiflado
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Te entiendo perfectamenteyo creo que es un mal común... memorizar datos y más datos sin más es muy aburrido.
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Ánimoque este año sí o sí
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eres una máquina y evaluación no se te va a resistir
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Venga campeón a por todas
Bueno voy a poner pregunta aunque veo que los juegos estan muy parados ultimamente...
Qué grado de inferencia interpretativa, segun los niveles de inferencia propuestos por Sundenberg, aceptaria una tecnica proyectiva, por ejemplo el test de Rorschach?
1)Nivel 2
2)Nivel 1
3)Nivel 3
4)Las tecnicas proyectivas son poco inferenciales
5)Nivel 4
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
la 5!!!
el blog de mi sister
http://www.tirandodelcarro.wordpress.com
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Aunque supongo que Mikel lo ha tenido en cuenta... mañana comento una cosilla respecto a los niveles de inferencia y los cambios de la tita Rocío en la edición del 2009 respecto a este tema
Ahora estoy cansadilla y prefiero copiarlo directamente del libro
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"Malditas sean las guerras y los canallas que las hacen" (Julio Anguita)
Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Pues no creo que lo haya tenido en cuentaSolebo escribió:Aunque supongo que Mikel lo ha tenido en cuenta... mañana comento una cosilla respecto a los niveles de inferencia y los cambios de la tita Rocío en la edición del 2009 respecto a este tema![]()
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Cuentanos Sole sobre esos cambios
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Mikel, para mí la más correcta de todas también es la 5.
Voy a hacer una cosilla y vuelvo en un ratillo
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Mikel, disculpa que me haya demorado
Cuadro 1.1. Modelos en evaluación psicológica
M. DINÁMICO:
- Formulación C = fP
- Tipo de variable: construcciones intrapsíquicas inconscientes. Estructuras. Mecanismos.
- Técnicas metódicas: Observación clínica. Estrategias correlacionales.
- Técnicas: Técnicas proyectivas
- Inferencia: Nivel II, Nivel III, Nivel IV
- Objetivos: Descripción. Clasificación. Predicción. Explicación
- Contexto: Clínico
Analizando el nivel de inferencia de nuestros 6 modelos, podemos comenzar diciendo que todos los modelos utilizan, en un primer momento, un nivel tipo I. Es decir, si tras observar sistemáticamente los comportamientos de un sujeto describimos que éste saca malas notas, se siente triste, desobedece en clase, estamos utilizando un nivel de inferencia tipo I. Así, también, en todos los modelos existen inferencias tipo II en el momento en el que agrupamos comportamientos en clases de comportamientos. Sin embargo, tanto el modelo del atributo como el médico, dinámico y cognitivo utilizarán niveles de inferencia III cuando traten de explicar el comportamiento del sujeto a través de un constructo; por ejemplo, decimos que se siente triste porque padece una depresión mayor, o que es tímido porque es introvertido, o que su comportamiento paranoide se debe a que utiliza mecanismos de defensa proyectivos. Desde el modelo conductual, las inferencias que el evaluador realiza a partir de las respuestas de los sujetos pueden ser también de nivel III cuando se hipotetiza que un comportamiento problemático se debe a una variable personal; por ejemplo que la depresión mayor que presenta una persona se debe a que ésta tiene un déficit en habilidades sociales; la cuestión más importante es que desde el modelo conductual se mantendrá ese supuesto de relación funcional hasta que se contraste mediante métodos experimentales. En otras palabras, hasta que se hayan manipulado las habilidades sociales y se haya verificado que tal manipulación ha repercutido disminuyendo o eliminando la conducta depresiva del sujeto. Desde el modelo dinámico se suelen utilizar muy altos niveles de inferencia dado que la elaboración teórica de psicoanálisis es muy elevada y no sólo se suele considerar la conducta como signo de la existencia de variables subyacentes (nivel III), sino que se enmarca ésta dentro de una teoría abarcativa psicoanalítica (nivel IV). Finalmente, el modelo constructivista considera de forma descriptiva el comportamiento del sujeto, y, en ese caso, los niveles de inferencia son bajos. Sin embargo, el constructivismo, al enfatizar la importancia de los constructos idiográficos, suele mantener altos niveles de molaridad e inferencia que utilizan los propios sujetos.
Cuadro 1.1. Modelos en evaluación psicológica
M. DINÁMICO:
- Formulación C = fP
- Tipo de variable: construcciones intrapsíquicas inconscientes. Estructuras. Mecanismos.
- Técnicas metódicas: Observación clínica. Estrategias correlacionales.
- Técnicas: Técnicas proyectivas
- Inferencia: Nivel II, Nivel III, Nivel IV
- Objetivos: Descripción. Clasificación. Predicción. Explicación
- Contexto: Clínico
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Re: Juego de Evaluación/Personalidad Junio 2014
Mikel, dale el visto bueno al chiquillo xDDDbrainwashes escribió:la 5!!!
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