Foro PIR

1 Plaza ofertada en la convocatoria 2019.

Se sabe algo de esta plaza??

LaraPir, es una plaza nueva.

Si estuviera interesada en la plaza, me pondría de acuerdo con mis compañeros, llamaría al Hospital y concertaría una cita con ellos. Seguro que están encantados de que hagáis un Tour por el Hospital.

Voy a husmear en las Redes sociales, si me entero cuándo son las Jornadas de Puertas abiertas os comento, por si acaso os sirve de algo

¡¡ENHORABUENA POR LLEGAR HASTA AQUÍ!! Mi mayor sincera admiración por haber seguido en el camino hacia el PIR a pesar de lo desagradable e injusto que es el proceso.

Se trata de una plaza reciente (creada en 2019), solo somos 2 pires (por el momento), por lo que os puedo contar cómo es el recorrido que conocemos, ya que se está reajustando con frecuencia y no hay nadie que nos cuente cómo es la residencia al completo.

El Hospital Infanta Elena es un hospital concertado que pertenece al grupo Quirón (junto a otros como la Fundación Jiménez Díaz y el Rey Juan Carlos de Móstoles). Esto se nota, por ejemplo, en la carga asistencial. Las psicólogas adjuntas ven a 14 pacientes cada mañana, algo que es superior a hospitales públicos, donde suelen verse en torno a 9.

ROTACIONES
- R1: Consultas externas Adultos (7 meses, Hospital Infanta Elena de Valdemoro), Consultas externas Infantil (5 meses, Hospital Infanta Elena de Valdemoro)
- R2: Consultas externas Infantil (1 mes), Atención Primaria (3 meses, Centro de Salud en Valdemoro), Interconsulta y enlace (5 meses: 4 en Fundación Jiménez Díaz y 1 en Infanta Elena, aunque esto se está reajustando y es probable que puedas hacerlo entero en la fundación o en otro centro acreditado), Unidad de Hospitalización Breve (3 meses, en Fundación Jiménez Díaz, con psiquiatra ya que no hay psicólogo clínico)
- R3: Unidad de Hospitalización Breve (1 mes), Rehabilitación psicosocial (6 meses, 3 en Arganzuela y 3 Ciempozuelos), Adicciones (4 meses, Arganzuela), Rotación específica (1 mes de R3 y otros 3 de R4, en centros acreditados por el hospital)
- R4: Rotación específica (3 meses), Rotación externa (4 meses, facilidades para irte al extranjero), 5 meses de Consultas de Adultos (HIE).

DOCENCIA: miércoles de 8 a 15 (aunque normalmente empieza más tarde y salimos antes, es un día bastante guay jajaja) Se hace junto a las resis de la Fundación Jiménez Díaz y el Rey Juan Carlos de Móstoles. Cada miércoles en un sitio diferente, aunque ahora por la pandemia lo estamos haciendo online desde casa (CEP de Argüelles, Pontones, Valdemoro y Móstoles). En estas jornadas se hace un poco de todo: formación en investigación, presentación de sesiones clínicas por parte de las residentes (cada una, 1 al año), monográficos por parte de las adjuntas, sesiones de cine con debate sobre trastornos mentales...

ATENCIÓN CONTINUADA: 4 tardes al mes (aunque es un poco orientativo, puedes hacer más y menos sin problema, dependiendo de los grupos que se estén haciendo y de cómo te organices, normalmente estamos haciendo entre 6 y 8 al mes). En estas tardes se hacen grupos (de relajación, mindfulness, etc, de R1 como coterapeuta con un R mayor, y a partir de R2 como terapeuta principal. Ahora se está haciendo online y parece que va a seguir siendo así). También se hacen cuestionarios por teléfono a pacientes. Se hace en el CEP de Arguelles (calle Quintana).

INVESTIGACIÓN: desde la Fundación dan bastante facilidad, e incluso nos animan a hacer doctorado durante la residencia. En docencia se están haciendo trabajos por grupos, aunque con calma, para hacer algún poster en el futuro.

SUPERVISIÓN: para mí, es un punto negativo de la plaza, ya que no se programa mucho tiempo para ello. Las adjuntas disponen de tiempo escaso, por lo que es complicado. Intentamos hacer supervisión cuando fallan pacientes, en tiempo de reuniones… En docencia tenemos 1 supervisión al mes de 2 horas, en la que vemos algún caso de alguna coR que le esté costando y lo comentamos entre todas junto a una adjunta.

SUELDO: 1200 netos de R1. Va subiendo unos 100€ en cada año de residencia, aunque hay que tener en cuenta que también sube la retención IRPF. Las tardes de AC son a parte (de R1 unos 50€ la tarde, también va subiendo al pasar de año de resi)

HORARIO: de 8 a 15.

TRANSPORTE: recomendable hacerse con un coche si quieres vivir en Madrid (aconsejable). Valdemordor tiene una comunicación con Madrid un poco regulera, aunque es posible ir en transporte público (1h y algo de trayecto): línea C4 en cercanías Renfe y línea 7 de bus desde la estación Renfe de Valdemoro hasta el Hospital. Para ir, en 1 hora se hace, lo complicado es la vuelta ya que no cuadran bien los horarios de bus y de Renfe.

ORIENTACIÓN: depende. Hay mucho movimiento en cuanto a los adjuntos que trabajan en el hospi (durante mi primer año como resi he tenido 3 tutoras xD, y a mi R mayor le pasó lo mismo). Aun así, dan bastante libertad para abordar los casos desde el modelo con el que te sientas más cómoda.

1 Plaza ofertada en la convocatoria 2021

Lucia14, mil gracias por actualizar la plaza Tienes un privadillo sin abrir

Los Residentes SEPC-ANPIR @AnpirResidentes nos piden que difundamos esta encuesta para que lo rellenen los Residentes que deseen colaborar!



Enlace para rellenar la encuesta: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIp ... g/viewform

Copio el mensaje de la publicación por si acaso no tienes cuenta en Twitter.

"Os pedimos vuestra colaboración rellenando esta encuesta sobre el cuidado del PIR en vuestro hospital.
No os llevará mucho tiempo y esperamos que sirva para conocer los aspectos en los que debemos seguir trabajando por nuestra especialidad."

"Los resultados se comentarán en la mesa redonda de residentes de #ANPIRCoruña2023 bajo el título “Cuidar a los residentes, cuidar la profesión”, a la que os animamos a acudir y compartirnos vuestra impresión."

"¡Gracias por vuestra ayuda!"

Hola a tod@s!!!
ENHORABUENAAA POR ESA MERECIDISIMA PLAZA!!


Actualizo info de la plaza. Aunque no hay muchas novedades o cambios respecto de lo que publicaron mis compis.

Por cierto, vamos a hacer una quedada informal el día 7 de Marzo a las 20.00 en el bar “El secreto de Kipling” en la Calle Martín de los Heros 59, iremos varias residentes de los 3 hospitales que nos juntamos en docencia (Infanta Elena (Valdemoro), Rey Juan Carlos (Móstoles) y la Fundación Jiménez Díaz).

ROTACIONES
- R1: Consultas externas Adultos (7 meses, Hospital Infanta Elena de Valdemoro), Consultas externas Infantil (5 meses, Hospital Infanta Elena de Valdemoro)
- R2: Consultas externas Infantil (1 mes), Interconsulta y enlace (5 meses: 4 en Fundación Jiménez Díaz y 1 en Infanta Elena, aunque esto se está reajustando y es probable que puedas hacerlo entero en la fundación o en otro centro acreditado), Atención Primaria (3 meses, Centro de Salud en Valdemoro y en Aranjuez), Unidad de Hospitalización Breve (3 meses, hasta el momento se estaba haciendo en la Fundación Jiménez Díaz, con psiquiatra ya que no hay psicólogo clínico. Pero, hay novedades y actualmente se realiza en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles).
- R3: Rehabilitación psicosocial (4 meses en San Juan de Dios en Ciempozuelos), Adicciones (4 meses, Arganzuela), Hospital de Día (3 meses, o bien en la FJD o en HURJC), Rotación específica (1 mes de R3 y otros 3 de R4, en centros acreditados por el hospital)
- R4: Rotación específica (3 meses), Rotación externa (4 meses, facilidades para irte al extranjero), Consultas de Adultos ( 5 meses HIE).

DOCENCIA: miércoles de 8:30 a 14:00, normalmente (es un día bastante guay jajaja) Se hace junto a las resis de la Fundación Jiménez Díaz y el Rey Juan Carlos de Móstoles. Cada miércoles en un sitio diferente (CEP de Argüelles, Pontones, Valdemoro y Móstoles). En estas jornadas se hace un poco de todo: formación en investigación, presentación de sesiones clínicas por parte de las residentes (cada una, 1 al año), monográficos por parte de las adjuntas y de ponentes externos y supervisión de casos.

ATENCIÓN CONTINUADA: Normalmente estamos haciendo entre 6 y 8 al mes, aunque es un poco orientativo. En estas tardes se hacen grupos (de mindfulness, habilidades de afrontamiento, conflictos laborales...) de R1 como coterapeuta con un R mayor, y a partir de R2 como terapeuta principal. Los grupos por norma general son online aunque se ha retomado la presencialidad en algunos. También se hacen cuestionarios por teléfono a pacientes. Se hace en el CEP de Arguelles (calle Quintana).
Se están proponiendo grupos nuevos que están en proceso de llevarse a cabo.

INVESTIGACIÓN: desde la Fundación dan bastante facilidad, e incluso nos animan a hacer doctorado durante la residencia. En docencia se están haciendo trabajos por grupos, aunque con calma, para hacer algún poster en el futuro. Hay que hacer un proyecto de investigación cada dos años.

SUPERVISIÓN: para mí, es un punto negativo de la plaza, ya que no se programa mucho tiempo para ello. Las adjuntas disponen de tiempo escaso, por lo que es complicado. Intentamos hacer supervisión cuando fallan pacientes, en tiempo de reuniones… En docencia tenemos 1 supervisión al mes de 2 horas, en la que vemos algún caso de alguna coR que le esté costando y lo comentamos entre todas junto a una adjunta.

SUELDO: 1200 netos de R1. Va subiendo unos 100€ en cada año de residencia, aunque hay que tener en cuenta que también sube la retención IRPF. Las tardes de AC son a parte (de R1 unos 50€ la tarde, también va subiendo al pasar de año de resi).

HORARIO: de 8 a 15.

TRANSPORTE: recomendable hacerse con un coche si quieres vivir en Madrid (aconsejable). Valdemordor tiene una comunicación con Madrid un poco regulera, aunque es posible ir en transporte público (1h y algo de trayecto): línea C4 en cercanías Renfe y línea 7 de bus desde la estación Renfe de Valdemoro hasta el Hospital. Para ir, en 1 hora se hace, lo complicado es la vuelta ya que no cuadran bien los horarios de bus y de Renfe.

ORIENTACIÓN: depende. Hay mucho movimiento en cuanto a los adjuntos que trabajan en el hospi. Aun así, dan bastante libertad para abordar los casos desde el modelo con el que te sientas más cómoda. Por suerte actualmente no está habiendo tanto cambio de tutores y tenemos una y lleva ya un tiempo en el hospi.

Hola a tod@s!!!
Lo primero de todo y antes de explicar nada sobre la placita del HUIE, enhorabuena por haber llegado hasta aquí y ENHORABUENAAA POR ESA MERECIDÍSIMA PLAZA!!

Ahora sí, os actualizo alguna info de la plaza. Este año hay alguna novedad, aunque el grueso permanece más o menos igual que años anteriores. Las ampliaciones os las pongo en otro color, para que así las tengáis más identificadas.

Comenzamos por las ROTACIONES
- Durante el primer año se pasa por 2 rotaciones:
- Consultas externas Adultos (7 meses, en el propio Hospital Infanta Elena de Valdemoro), los 5 meses restantes de rotación se hacen en el 4º año de residencia, para mi, esto es un aspecto positivo de la plaza, ya que permite ver el nivel de aprendizaje que se ha adquirido durante toda la residencia. Un punto que creo también importante es que, durante esta rotación comenzamos teniendo un papel principalmente de observador (en mi caso estuve 1 mes simplemente observando), para posteriormente, comenzar a realizar las entrevistas de primeras consultas a los pacientes (tienen en cuenta cómo de preparadas nos sentimos para lanzarnos a hacer las entrevistas, por lo que, no te sientes agobiada en este aspecto). Otro punto que puede relevante, es que no tenemos un objetivo fijado de cantidad de pacientes a coger en CSM, como puede pasar en otros hospitales, sino que respetan bastante cómo nos vamos sintiendo con los seguimientos.
- Consultas externas Infantil (5 meses, también dentro del Hospital Infanta Elena de Valdemoro). Esta rotación actualmente se realiza con la que es nuestra tutora, y tenemos la gran suerte de disfrutarla muchísimo pudiendo ver el manejo que tiene de las sesiones. Como en el caso del CSM de adultos, comenzamos teniendo un papel más de observador (obviamente, más cortito que en el caso anterior), y ya luego ir haciendo una entrevista al día con la intención de quedarnos el seguimiento. Además, 1 vez por semana por la tarde se hacen valoraciones de autismo pasando el ADOS, aspecto también nuevo.
- A lo largo del año de R2:
- Consultas externas Infantil (1 mes) para completar los 6 en total que hay que rotar
- Interconsulta y enlace (5 meses en Fundación Jiménez aunque tengo entendido que también se podría hacer en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, pero es un servicio con menor carga de trabajo y algo menos desarrollado en cuento a recorrido que en la Fundación). Según mis RMayores, esta es una de las rotaciones que más suele marcar por el tipo de casos.
- Atención Primaria (3 meses, Centro de Salud en Valdemoro y en Aranjuez). Una rotación en la que la carga de trabajo es menor que en los dispositivos anteriores y en la que me han comentado que se aprende muchísimo justamente por poder tener una mayor tranquilidad y tiempo para comentar con la adjunta.
- Unidad de Hospitalización Breve (3 meses, hasta el momento se estaba haciendo en la Fundación Jiménez Díaz, pero, hay novedades y actualmente se realiza en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles). Un punto negativo de esta rotación, es que no hay psicólogo clínico por el momento, aunque sí que se ha comentado bastante la importancia que tendría incluir esta figura, aunque no se sabe cuando :(

- R3:
- Rehabilitación psicosocial (4 meses en San Juan de Dios en Ciempozuelos) La unidad en la que se realiza puede variar según la disponibilidad, en esta rotación se ven casos crónicos, graves y con bastante complejidad en relación al tratamiento.
- Adicciones (4 meses, Arganzuela o en el Centro Nuestra Señora de la Paz) Esta rotación no la tenemos acreditada, por lo que su realización contabiliza como Rotación Externa (esto hace que si hay otro dispositivo que os interese, siempre se puede mirar y ver otras opciones)
- Hospital de Día (3 meses, o bien en la FJD que estaría en CSM de Pontones o en HURJC, dentro del propio hospital).
- Rotación específica (1 mes de R3 y otros 3 de R4, en centros acreditados por el hospital)

- Último año de residencia R4
- Rotación específica (3 meses)
- Rotación externa (4 meses, facilidades para irte al extranjero)
- Consultas de Adultos (5 meses HIE) al tratarse del final de residencia, lo que se ha acordado es abrir una agenda propia para hacer las primeras entrevistas a pacientes y tomar decisiones sobre el abordaje (seguimiento individual, derivación a tratamiento grupal o alta). Teniendo una hora por paciente.

DOCENCIA: miércoles de 8:30 a 14:00, normalmente (es un día bastante guay porque nos vemos la mayoría y hacemos comentadas, a veces da tiempo a tomar algo jajaja) Se hace junto a las resis de la Fundación Jiménez Díaz, el Rey Juan Carlos de Móstoles y el Universitario de Villalba (ya que somos los hospitales que pertenecen a Quirón de Madrid). Cada miércoles en un sitio diferente (CEP de Argüelles, Pontones, Valdemoro, Móstoles o Villalba). En estas jornadas se hace un poco de todo: formación en investigación, presentación de sesiones clínicas por parte de las residentes (cada una, 1 al año), monográficos por parte de las adjuntas y de ponentes externos y supervisión de casos (durante 2 horas se presenta un caso y entre todos aportamos ideas, esto se está haciendo ahora cada 2 semanas) y también se hacen Revisiones bibliográficas (en las que se escoge un tema, o el adjunto que supervisa propone un tema y entre 2 MIRES y 2 PIRES se desarrolla y se expone. Esto es un poco más rollo para muchas de nosotras, pero se hacen sorteos porque con todas las que somos no nos tiene porqué tocar todos los años e intentamos que sea equitativo).

ATENCIÓN CONTINUADA: Normalmente estamos haciendo entre 6 y 8 al mes, aunque es un poco orientativo, ya que si un mes haces menos o más, no pasa nada, lo que más se mira es que al final del año de residencia la media esté más o menos entre ese intervalo (para mi, esto es un puntazo). En estas tardes se hacen grupos(de mindfulness, habilidades de afrontamiento, conflictos laborales, dolor crónico y perinatal) en coordinación con todas las resis de los 4 hospitales de R1 como coterapeuta con un R mayor (teniendo un papel principalmente como observador, pero siempre se escuchan los deseos de cada uno), y a partir de R2 como terapeuta principal. Los grupos por norma general son online aunque se está intentando retomar la presencialidad en algunos (por ejemplo este año hemos hecho uno presencial de dolor crónico en el propio hospital). También se hacen cuestionarios por teléfono a pacientes (el tamizaje, con el que se busca tener cierta orientación sobre la psicopatología que presenta la persona que tiene o va a tener una cita en las consultas externas de salud mental de cualquiera de los 4 hospitales).

Se están proponiendo grupos nuevos que están en proceso de llevarse a cabo, están abiertos a escuchar peticiones y ver las necesidades de los distintos servicios.

INVESTIGACIÓN: desde la Fundación dan bastante facilidad, e incluso nos animan a hacer doctorado durante la residencia. En docencia se están haciendo trabajos por grupos, aunque con calma, para hacer algún poster en el futuro. Y hay que hacer un proyecto de investigación cada dos años.

Como novedad, ha entrado bastante dinero para la realización de una investigación muy grande sobre Conducta Suicida (investigación que necesita de la recopilación de mucha información, como análisis de sangre, información de google take out y valoración con escalas como la Columbia; hasta conseguir una muestra enorme de pacientes, tienen el objetivo de conseguir 5000 personas). En esta investigación van a participar los 4 hospitales de Quirón y nadie se va a librar de ello. A las PIRES nos va a tocar entre otras cosas hacer valoraciones de suicidio, pero es cierto que aún no sabemos muy bien cómo se va a desarrollar esto, aunque sí que sabemos que parte de nuestra mañana de rotación se va a dedicar a esto.

SUPERVISIÓN: para mí, es un punto negativo de la plaza, ya que no se programa mucho tiempo para ello. Las adjuntas disponen de tiempo escaso (porque tienen mucha carga de trabajo), por lo que es complicado. Por lo que intentamos hacer supervisión cuando fallan pacientes, en tiempo de reuniones… Aunque como he mencionado antes, en docencia tenemos 2 supervisiones al mes de 2 horas (antes teníamos 1), en las que vemos algún caso de alguna coR que le esté costando y lo comentamos entre todas junto a una adjunta.

SUELDO: 1326 euros de salario base + 132 euros de complemento por ser R1 (a esto hay que quitarle las retenciones). Este complemento de grado es el que va subiendo unos 100€ en cada año de residencia, aunque hay que tener en cuenta que también sube la retención IRPF. Las tardes de AC (5 horas) son a parte (de R1 unos 50€ limpios la tarde, también va subiendo al pasar de año de resi).

HORARIO: de 8 a 15, si bien es cierto que esto puede variar en alguna rotación como es atención primaria o si quieres rotar con algún adjunto del horario de tarde.

TRANSPORTE: recomendable hacerse con un coche si quieres vivir en Madrid (aconsejable). Valdemordor tiene una comunicación con Madrid un poco regulera, aunque es posible ir en transporte público (1h y algo de trayecto): línea C4 en cercanías Renfe y línea 7 de bus desde la estación Renfe de Valdemoro hasta el Hospital. Para ir, en 1 hora se hace, lo complicado es la vuelta ya que no cuadran bien los horarios de bus y de Renfe. En mi caso, esto yendo en coche y hago 106km al día desde donde vivo, y lo cierto es que no se me hace pesado, porque el trayecto se hace contra tráfico y en el hospital se aparca genial en horario de mañana (y en el caso de entrar más tarde, es una zona bastante nueva de pisos de Valdemoro, y sin alejarte mucho se encuentran huecos para aparcar fuera del recinto del hospital).

ORIENTACIÓN: depende. Hay mucho movimiento en cuanto a los adjuntos que trabajan en el hospi (aunque parece que esto se ha parado por el momento, esperemos que siga así, las últimas resis que hemos entrado, por ejemplo, no hemos sufrido cambios de tutora). Aun así, dan bastante libertad para abordar los casos desde el modelo con el que te sientas más cómoda.

Espero que os sea de utilidad!! Y recordad, no hay plaza mala y en todos los sitios hay aspectos a mejorar!!

¡¡Hola!! Soy Marta (R1) del Hospital Infanta Elena de Valdemoro.

¡¡¡ENHORABUENA POR LA PLAZA!!! Me imagino que tenéis muchas dudas pero espero que estéis disfrutando de estos días.

Os cuento algunas cosas sobre la plaza, aunque os adelanto que no ha cambiado mucho con respecto a años anteriores. Dejo la información anterior porque es muy completa, y pongo en azul cosas que yo añadiría.

Comenzamos por las ROTACIONES
- Durante el primer año se pasa por 2 rotaciones:
- Consultas externas Adultos (7 meses, en el propio Hospital Infanta Elena de Valdemoro), los 5 meses restantes de rotación se hacen en el 4º año de residencia, para mi, esto es un aspecto positivo de la plaza, ya que permite ver el nivel de aprendizaje que se ha adquirido durante toda la residencia. Un punto que creo también importante es que, durante esta rotación comenzamos teniendo un papel principalmente de observador (en mi caso estuve 1 mes simplemente observando), para posteriormente, comenzar a realizar las entrevistas de primeras consultas a los pacientes (tienen en cuenta cómo de preparadas nos sentimos para lanzarnos a hacer las entrevistas, por lo que, no te sientes agobiada en este aspecto). Otro punto que puede relevante, es que no tenemos un objetivo fijado de cantidad de pacientes a coger en CSM, como puede pasar en otros hospitales, sino que respetan bastante cómo nos vamos sintiendo con los seguimientos. Añadir que a mí me ha gustado mucho esta rotación, pero la carga de trabajo en el CSM de este hospital es bastante alta, los adjuntos ven 13 pacientes al día. Aun así, la he disfrutado mucho porque nos dan bastante flexibilidad para ver pacientes interesantes de otros adjuntos, algunos días vamos con los psiquiatras, podemos ver algunos casos de la urgencia o grupos que realicen los adjuntos. También ofrecen participar en proyectos de investigación durante las rotaciones del hospital.

- Consultas externas Infantil (5 meses, también dentro del Hospital Infanta Elena de Valdemoro). Esta rotación actualmente se realiza con la que es nuestra tutora, y tenemos la gran suerte de disfrutarla muchísimo pudiendo ver el manejo que tiene de las sesiones. Como en el caso del CSM de adultos, comenzamos teniendo un papel más de observador (obviamente, más cortito que en el caso anterior), y ya luego ir haciendo una entrevista al día con la intención de quedarnos el seguimiento. Además, 1 vez por semana por la tarde se hacen valoraciones de autismo pasando el ADOS, aspecto también nuevo. Ahora mismo se pasa ADOS-2 y ADI-R en diagnóstico complejo. Como ya dijo Andrea, es una rotación que hacemos con nuestra tutora, y el manejo en consulta es muy bueno. También rotamos algún día con la psiquiatra infantil, y se disfruta mucho porque comparten algunos casos, y se pueden ver pacientes con más frecuencia.

- A lo largo del año de R2:
- Consultas externas Infantil (1 mes) para completar los 6 en total que hay que rotar
- Unidad de Hospitalización Breve (3 meses, hasta el momento se estaba haciendo en la Fundación Jiménez Díaz, pero, hay novedades y actualmente se realiza en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles). Un punto negativo de esta rotación, es que no hay psicólogo clínico por el momento, aunque sí que se ha comentado bastante la importancia que tendría incluir esta figura, aunque no se sabe cuando :( Se sigue realizando en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, y coincidís con vuestro coR de Móstoles!! :)

- Interconsulta y enlace (5 meses en Fundación Jiménez aunque tengo entendido que también se podría hacer en el Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, pero es un servicio con menor carga de trabajo y algo menos desarrollado en cuento a recorrido que en la Fundación). Según mis RMayores, esta es una de las rotaciones que más suele marcar por el tipo de casos. De momento seguimos en la Fundación Jiménez Díaz.

- Atención Primaria (3 meses, Centro de Salud en Valdemoro y en Aranjuez). Una rotación en la que la carga de trabajo es menor que en los dispositivos anteriores y en la que me han comentado que se aprende muchísimo justamente por poder tener una mayor tranquilidad y tiempo para comentar con la adjunta. En esta rotación está habiendo problemas por falta de profesionales, pero esperamos que para cuando lleguemos a este punto, ya se haya solucionado.


- R3:
- Rehabilitación psicosocial (4 meses en San Juan de Dios en Ciempozuelos) La unidad en la que se realiza puede variar según la disponibilidad, en esta rotación se ven casos crónicos, graves y con bastante complejidad en relación al tratamiento.
- Adicciones (4 meses, Arganzuela o en el Centro Nuestra Señora de la Paz) Esta rotación no la tenemos acreditada, por lo que su realización contabiliza como Rotación Externa (esto hace que si hay otro dispositivo que os interese, siempre se puede mirar y ver otras opciones).
- Hospital de Día (3 meses, o bien en la FJD que estaría en CSM de Pontones o en HURJC, dentro del propio hospital).
- Rotación específica (1 mes de R3 y otros 3 de R4, en centros acreditados por el hospital).

- R4:
- Último año de residencia R4
- Rotación específica (3 meses)
- Rotación externa (4 meses, facilidades para irte al extranjero). Hay resis que se han ido a Argentina y a Nueva York
- Consultas de Adultos (5 meses HIE) al tratarse del final de residencia, lo que se ha acordado es abrir una agenda propia para hacer las primeras entrevistas a pacientes y tomar decisiones sobre el abordaje (seguimiento individual, derivación a tratamiento grupal o alta). Teniendo una hora por paciente.

DOCENCIA: miércoles de 8:30 a 14:00, normalmente (es un día bastante guay porque nos vemos la mayoría y hacemos comentadas, a veces da tiempo a tomar algo jajaja) Se hace junto a las resis de la Fundación Jiménez Díaz, el Rey Juan Carlos de Móstoles y el Universitario de Villalba (ya que somos los hospitales que pertenecen a Quirón de Madrid). Cada miércoles en un sitio diferente CEP de Argüelles, Pontones, Valdemoro, Móstoles o Villalba (La mayoría de los días suele ser en Madrid o en Móstoles, para que os hagáis una idea, este año solo tenemos cuatro sesiones en Valdemoro y una en Villalba). En estas jornadas se hace un poco de todo: formación en investigación, presentación de sesiones clínicas por parte de las residentes (cada una, 1 al año), monográficos por parte de las adjuntas y de ponentes externos y supervisión de casos (durante 2 horas se presenta un caso y entre todos aportamos ideas, esto se está haciendo ahora cada dos semanas) Las revisiones bibliográficas ya no se hacen, ahora estamos con un proyecto de investigación multidisciplinar por equipos, entre los resis de enfermería, psiquiatría y psicología, y nos supervisa un adjunto. La idea es publicar algo del proyecto o presentarlo en algún congreso cuando acabemos.

ATENCIÓN CONTINUADA: Normalmente estamos haciendo entre 6 y 8 al mes, aunque es un poco orientativo, ya que si un mes haces menos o más, no pasa nada, lo que más se mira es que al final del año de residencia la media esté más o menos entre ese intervalo (para mi, esto es un puntazo). Ahora mismo hay resis que están haciendo más tardes porque necesitan un poco más de dinero. Para mí, lo mejor es la flexibilidad de poder elegir qué días quieres hacerlas, qué hacer en cada tarde y la posibilidad de trabajar desde casa algún día (si eliges tamizaje o grupos online).

En estas tardes se pueden hacer varias cosas, yo principalmente veo pacientes que requieren mayor frecuencia de citas de las que tienen los adjuntos, también se hacen grupos(de mindfulness, habilidades de afrontamiento, conflictos laborales, dolor crónico y perinatal) en coordinación con todas las resis de los 4 hospitales de R1 como coterapeuta con un R mayor (teniendo un papel principalmente como observador, pero siempre se escuchan los deseos de cada uno), y a partir de R2 como terapeuta principal. Los grupos por norma general son online aunque se está intentando retomar la presencialidad en algunos (por ejemplo este año hemos hecho uno presencial de dolor crónico en el propio hospital). También se hacen cuestionarios por teléfono a pacientes (el tamizaje, con el que se busca tener cierta orientación sobre la psicopatología que presenta la persona que tiene o va a tener una cita en las consultas externas de salud mental de cualquiera de los 4 hospitales).

INVESTIGACIÓN: desde la Fundación dan bastante facilidad, e incluso nos animan a hacer doctorado durante la residencia. En docencia se están haciendo trabajos por grupos, aunque con calma, para hacer algún poster en el futuro. Y hay que hacer un proyecto de investigación cada dos años. Andrea comentaba una investigación sobre suicidio que ya ha terminado, pero ahora estamos haciendo otra sobre el mismo tema. Los resis colaboramos en la investigación con algunos adjuntos. También hemos hecho otros trabajos de investigación y bases de datos.

SUPERVISIÓN: para mí, es un punto negativo de la plaza, ya que no se programa mucho tiempo para ello. Las adjuntas disponen de tiempo escaso (porque tienen mucha carga de trabajo), por lo que es complicado. Por lo que intentamos hacer supervisión cuando fallan pacientes, en tiempo de reuniones… Aunque como he mencionado antes, en docencia tenemos 2 supervisiones al mes de 2 horas (antes teníamos 1), en las que vemos algún caso de alguna coR que le esté costando y lo comentamos entre todas junto a una adjunta. Es verdad que es complicado sacar tiempo para la supervisión con los adjuntos, pero todos están dispuestos a ayudar cuando tienen algún hueco.

SUELDO: 1326 euros de salario base + 132 euros de complemento por ser R1 (a esto hay que quitarle las retenciones). Este complemento de grado es el que va subiendo unos 100€ en cada año de residencia, aunque hay que tener en cuenta que también sube la retención IRPF. Las tardes de AC (5 horas) son a parte (de R1 unos 50€ limpios la tarde, también va subiendo al pasar de año de resi).

HORARIO: de 8 a 15, si bien es cierto que esto puede variar en alguna rotación como es atención primaria o si quieres rotar con algún adjunto del horario de tarde.

TRANSPORTE: recomendable hacerse con un coche si quieres vivir en Madrid (aconsejable).
Para mí este es un punto clave. Si vivís fuera y no tenéis coche, me pensaría bastante la elección de este hospital. Yo soy de esta zona y creo que es recomendable el coche tanto para la rotación en el propio hospital, como para las rotaciones de atención primaria o rehabilitación psicosocial (Ciempozuelos). Valdemoro no está especialmente bien comunicado en transporte público y los trayectos se alargan bastante. Tiene una línea de tren, la C3 de cercanías (que pasa por Chamartín, Nuevos Ministerios, Sol, Atocha o El Casar entre otras). También hay otras opciones como el autobús 422 que llega desde Legazpi.

Valdemordor tiene una comunicación con Madrid un poco regulera, aunque es posible ir en transporte público (1h y algo de trayecto): línea C4 en cercanías Renfe y línea 7 de bus desde la estación Renfe de Valdemoro hasta el Hospital. Para ir, en 1 hora se hace, lo complicado es la vuelta ya que no cuadran bien los horarios de bus y de Renfe. En mi caso, esto yendo en coche y hago 106km al día desde donde vivo, y lo cierto es que no se me hace pesado, porque el trayecto se hace contra tráfico y en el hospital se aparca genial en horario de mañana (y en el caso de entrar más tarde, es una zona bastante nueva de pisos de Valdemoro, y sin alejarte mucho se encuentran huecos para aparcar fuera del recinto del hospital).

ORIENTACIÓN: depende. Hay mucho movimiento en cuanto a los adjuntos que trabajan en el hospi (aunque parece que esto se ha parado por el momento, esperemos que siga así, las últimas resis que hemos entrado, por ejemplo, no hemos sufrido cambios de tutora). Aun así, dan bastante libertad para abordar los casos desde el modelo con el que te sientas más cómoda.Hay adjuntas que se están formando en sistémica, y hay psiquiatras que llevan grupos de DBT. De momento se espera algún cambio, pero no hay mucho movimiento en el servicio.

AMBIENTE: Si solo pudiese quedarme con una cosa del hospital, sin duda sería el ambiente de trabajo. Al ser un hospital pequeño, todo es mucho más cercano. Los adjuntos son muy accesibles y simpáticos, y eso se nota mucho en el día a día, porque facilita poder preguntar, trabajar a gusto y aprender. Además, la plantilla es bastante joven, y se crea un clima muy cómodo.
También tengo que decir que creo que es un sitio que se disfruta mucho más si vives relativamente cerca o tienes coche, porque si no, el tema de desplazarse puede hacerse un poco pesado.

La jornada de puertas abiertas será este lunes 23 de marzo a las 12:45 (en el salón de actos), tanto presencial como online. También haremos una quedada informal el día 12 de abril por si queréis conocernos!!!

Disculpad por el retraso en la actualización!! No os quedéis con dudas! Os he dejado mi teléfono en el Excel de contactos y podéis hablarme sin problema!!!

¡¡¡¡Un abrazo!!!!