Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril-Mayo 2014

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Davanita PiR
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

jaja...la 5 :?:
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ZRaquel
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por ZRaquel »

:smt038 :smt038 :13 ahora si! tu turno
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Davanita PiR
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

Z Raquel porfa, lo de condiciones asociales no lo entiendo ¿te importaría explicármelo?


Y seguimos con las preguntas :rock: :

Las personas con mayor probabilidad de ofrecerse como voluntarias son aquéllas de:
1. Grupos minoritarios.
2. Media y baja clase social.
3. Mayor religiosidad
4. Edad entre 20-30
5. EEUU
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Shamandalie »

4?
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

Nu :Hangman: vamos, otra! ;)
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Shamandalie »

3? ^^''
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

YeS :smt038 :smt038

Tu turno, Shamandalie :-D
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

Por cierto Shamandalie, ya que primero dijiste la opción de la edad te comento que lo que yo tengo es esto: "las personas con mayor probabilidad de ofrecerse como voluntarias son de mediana edad (entre 35 y 55)".
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Shamandalie
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Shamandalie »

¡Muchas gracias Davanita! ^^ Mi pregunta:

¿Cuál de estas NO es una función de las actitudes?

1. Función de conocimiento
2. Función instrumental
3. Función defensiva del yo
4. Función de control
5. Función expresiva de valores
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

De nada! :smt023

Creo que la 4.
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Shamandalie »

Así es! La 4 es una función de las atribuciones.

Las funciones de las actitudes son las otras 4, y las de las atribuciones son: función de control, de autoestima y de autopresentación (del libro de Gaviria y Cuadrado).

Tu turno :p
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

Pues seguimos con las atribuciones :smt026

¿Qué sesgo de atribución sobre la conducta del exogrupo definió Pettigrew?

1. Error fundamental de atribución
2. Error extremo de atribución
3. Auto-anticipación de mal desempeño (self-handicapping)
4. Efecto actor-observador
5. Sesgo de correspondencia
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ZRaquel
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por ZRaquel »

Error extremo de atribución :?:
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por Davanita PiR »

Sí, ZRaquel, muy bien!


Por cierto, ZRaquel, lo de condiciones asociales de la teoría de Carver y Scheier no lo entiendo ¿te importaría explicármelo? O decirme en qué libro viene. Gracias ^^
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ZRaquel
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Re: Juego Psicología Social/Organizaciones Marzo-Abril 2014

Mensaje por ZRaquel »

Davanita PiR escribió:Sí, ZRaquel, muy bien!


Por cierto, ZRaquel, lo de condiciones asociales de la teoría de Carver y Scheier no lo entiendo ¿te importaría explicármelo? O decirme en qué libro viene. Gracias ^^
Hola Davanita, yo del tema de la facilitación social lo he estudiado del libro "Psicología Social" (2010) de Hogg.

Entre las teorías que tratan de explicar el efecto de los otros sobre nuestra conducta está la "Hipótesis de la autodirección o la autoconciencia", formulada primer por Duval y Wicklund, y después por Carver y Scheier. Estos autores sugieren que la presencia de los otros nos lleva comprar nuestra ejecución con un ideal de ejecución, y cuando percibimos diferencias entre la actuación real y la ideal tratamos de reducir esta discrepando mejorando nuestra actuación (facilitación social). Como el punto clave para estos autores es la autoconciencia, consideran que no sería necesario que hubiese otro observando para provocar la comparación, sino que ciertas condiciones, por ejemplo, hacer las tareas delante de un espejo, provocaría esta misma autoconciencia y por tanto una facilitación. Hicieron experimentos al respecto, pero encontraron los efectos producidos por la presencia de otros y los producidos por el espejo eran diferentes.


Espero se haya entendido, el Hogg lo explica algo mejor que yo jeje

Ahora la pregunta:

El personalismo vicario se refiere ha:
1. Tendencia de los sujetos a sobrestimar la medida en que sus expectativas y juicios son compartidos por otras personas.
2. Atribuir que la conducta del exogrupo va dirigida a nosotros de manera intencional.
3. Tendencia a considerar que las acciones de un grupo reflejan las actitudes e intenciones de sus miembros.
4. Tendencia general a sobreestimar la importancia de los factores personales o disposicionales en comparación con las influencias ambientales.
5. El observador suele atribuir la conducta del actor a las características personales de éste, pero el actor muestra la tendencia a explicar esa misma conducta, que es la suya, apelando a las características de la situación.
Cerrado

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