Silbida escribió:El modelo de contingencia de Fiedler identificó:
1) 3 estilos de liderazgo: orientado a la tarea, a la autoridad y orientado a la amistad
2) 2 estilos de relaciones interpersonales: un estilo orientado a las relaciones emocionales y un estilo orientado a las relaciones formales
3) 2 estilos de liderazgo: un estilo orientado a la tarea y un estilo orientado a las relaciones interpersonales
4) 3 estilos de relaciones interpersonales: un estilo social, un estilo emocional y un estilo profesional
5) 2 estilos de gestión: un estilo basado en la autoridad y un estilo basado en la cooperación
A jugar