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fases de formación de grupos

Publicado: Mar Ene 19, 2010 9:24 pm
por frametoo
Hola a todos y todas!!!
me acaba de surgir una duda y es que estoy dando un repaso general y al llegar al tema de grupos, resulta que recuerdo haber leido algo sobre las fases de formación y tal, pero no lo encuentro....
os digo lo que recuerdo a ver si entre todos podemos sacarlo....

recuerdo que hablaba primero de una fase como de identificación con el pensamiento grupal, algo de que empezaba a valorar las opiniones de exogrupo, entonces se rompía el grupo y se empezaba a formar otro nuevo

puede que no me haya explicado muy bien, pero ya a estas horas...pufff!!

a ver si me podeis echar un cable!!!
gracias

Publicado: Mar Ene 19, 2010 9:40 pm
por fusi
yo de eso es que no estudie nada, solo me suena de una pregunta de examen la recategorizacion, que es cuando el grupo amplia sus barreras para dar cabida a gente de fuera :smt102

siento mi pobre aportacion :yuuiy :yuuiy

Publicado: Mié Ene 20, 2010 2:40 pm
por Solebo
En el libro de Psicología Social de Morales y Huici viene las etapas de la formación del grupo. Ahora no las recuerdo, estoy un pelín desubicada.

Mira este hilo a ver si te sirve de ayuda. :wink:

http://www.foropir.es/viewtopic.php?t=9 ... del+grupos

Publicado: Jue Ene 21, 2010 11:54 am
por frametoo
gracias chicos!!

no es eso exactamente, ya lo he encontrado, es que hay momentos en que no ves más allá, con los nervios....

os lo pongo, es sobre unas fases que se dan en la formación de grupos por WORCHEL (1996), son seis estadios:

1) Periodo descontento: los sujetos se sienten descontentos e indefensos en el grupo, y hay una tasa alta de abandonos
2)Suceso Precipitante: señal de formación de un grupo nuevo, separa a los que quieren seguir de los que no.
3) Identificación con el grupo: comienzo de un nuevo grupo, se crean fuertes barreras frente al exogrupo y se compite con ellos.
4) Productividad grupal: lucha por los objetivos grupales, enfatiza igualdad.
5)Individualización, adquiere importancia alcanzar objetivos individuales, aparecen subgrupos importa la equidad, se busca cooperación con exogrupos
6)Declive grupal: aparecen dudas y desconfianza con el propio grupo, empiezan a abandonar los miembros que son valorados en otros grupos.