Hola ZEL.E
Voy a intentar contestarte con permiso de sempai
Cohorte: un grupo de personas que tienen unas características definitorias por pertenecer a una generación o haber sufrido algún suceso impactante.
Efecto cohorte: cuando estás trabajando con dos o más poblaciones, la diferencia entre las poblaciones no se debe a la Variable Independiente, sino a la característica que define a la cohorte. Por ejemplo, si quieres saber la diferencia en el temperamento de los niños según la edad (variable independiente), pero una de las muestras pertenece a una generación de niños que tomó un determinado medicamento, y entonces las diferencias en el temperamento (variable dependiente) no se deben a la edad (variable independiente), sino a que una de las poblaciones tiene unas características diferentes por el suceso que vivió (el medicamento). (ojo, ejemplo tonto, no tener muy en cuenta jajaja)
Diseño longitudinal: la misma muestra de sujetos es evaluada a lo largo del tiempo. Estos se libran del efecto cohorte (no van a haber influencias por pertenecer a una generación o a otra, por el simple hecho de que estás trabajando siempre con la misma muestra)
Diseño transversal: en un solo momento se recogen datos de diferentes muestras, por ejemplo se recogen datos de muestras con distintas edades. Aquí sí puede aparecer el efecto cohorte, por que al estar trabajando con distintas muestras estás sujeto a que las diferencias encontradas no se deban a la edad (variable independiente), sino al efecto que tuvo el medicamento en un grupo de personas. Por ejemplo, trabajas con grupos de 4,6,8,10 años, y encuentras diferencias en el grupo de 8 años; el efecto cohorte te vendría a decir que las diferencias encontradas en el grupo de 8 años no es por la edad, sino por el suceso que caracteriza a este grupo de sujetos (el medicamento).
Diseño secuencial longitudinal: combina los dos anteriores. Se estudia a lo largo del tiempo, pero no solo una muestra (como en el longitudinal), sino que estudias varias cohortes.