Foro PIR

Buenos dias,
Aunque es un tema que me queda muy lejos pues no tengo plaza, quería saber en caso de que, como parecer ser, las futuras incorporaciones sean en mayo, los nuevos residentes trabajan entonces todo el verano o tienen vacaciones?
Los días concretos de vacaciones te los asignan o se puede elegir las fechas?

Y algo más, cuando te incorporas es cuando haces los trámites de alta en seguridad social y demás? Hay un plazo para ello?


Agradezco de antemano si alguien me puede responder :)

Creo que al residente le corresponden 22 días laborables y 6 por asuntos propios: mudanza, defunción de un familiar o enfermedad grave...

En el caso del R1, le corresponde la parte proporcional desde que empieza en mayo/junio.

Los trámites de alta en la Seguridad Social los hace el hospital cuando te incorporas.

Gracias

Es como te dice Sole,

Sobre si puedes elegir cuándo coger las vacaciones, suelen ser flexibles pero va a depender de la rotación en que estés, que avises con antelación, las de los compañeros, etc.

Gracias.
Una cosa más: lo de las rotaciones externas tengo entendido que es trabajar en otro hospital, que puede ser incluso en otra ciudad. ¿Es así?
En caso de que sea eso, qué tiempo máximo se puede hacer durante los cuatro años?

Por BOE y lo más frecuente es tener una rotación de elección específica y una rotación de elección libre-externa en el cuarto año de residencia.

La primera te permite rotar en otro hospital o dispositivo, pero que sea de tu misma ciudad (esto tiene matices según comunidades, que son más o menos flexibles).
La segunda te permite rotar en otro hospital o dispositivo de cualquier parte del mundo (yo mismo me fui a Nueva York 4 meses).

Lo más frecuente es lo que te digo, ahora bien, cada hospital puede tener una política diferente. P. ej. en algunos te permiten irte antes, incluso más veces (hospitales pequeños con pocos dispositivos), en otros menos (hospitales grandes donde tienes de todo y es menos justificable irte más de una vez).

Hay gente que en vez de irse al extranjero aprovecha, si no ha podido quedarse en su ciudad, para pedir ahí la externa y "volver". Además como es al final de la residencia pues haces contactos, vas dejando el CV, etc.

Estas rotaciones son de 3 o 4 meses.

Buenos días

Una duda importante más sobre esto:
Si a la hora de incorporarte no puedes por algún motivo de salud por el que debas estar de baja, perderías la plaza?

Gracias de antemano

Hola,

Te hablo desde lo que con la legislación laboral en la mano se hace, porque no conozco ningún caso.

Si cuando tienes que incorporar no vas y no das señales de vida, podrías perder la plaza (aunque es tuya y ya está asignada en realidad, no es tan fácil perderla). Si estás enfermo/a y no puedes incorporate pero acudes, firmas el contrato y llevas el parte médico no hay problema. Empiezas cuando te recuperes y solucionado.

Sí la baja es corta, no sé cambia nada. Si es larga, se alarga la residencia los meses que correspondan.

El riesgo es no hacer la elección el día de la asignación de plazas, hecho eso, no hay mucho problema.

Gracias!