Juego Psicol Social/Organiz Abril a Diciembre 2017

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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Sin tener ni idea, ¿la 3 (estimación, autorrealización y autoestima)?
Persever
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Solebo »

Lo siento Luara, sigue intentándolo :heart:

No creo que Lunaticas se enfade xD :s
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Lo de necesidades fisiológicas no me suena de nada de la motivación laboral... :smt017 Pruebo con otra:

5. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Solebo »

Luara escribió:5. Necesidades de existencia, de relación interpersonal e interacción y de desarrollo personal o crecimiento
:smt038 :smt038

Luara, si no te importa por pregunta con 4 opciones de respuesta :prayer:

Graciaaaas :heart:
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Marchando una pregunta con 4 opciones de respuesta:

¿En qué casos es más probable que se utilice la regla heurística en la toma de decisiones?
1. Cuando hay baja motivación.
2. Cuando los elementos externos al mensaje son muy llamativos.
3. Cuando el mensaje se entiende a la primera.
4. 1 y 2 son correctas.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

¿Nadie se anima a responder? Ésta no es de las complicadas.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por apsicologia »

Venga me mojo... Pues sin tenerlo muy claro creo que las dos son correctas, los heuristicos se usan cuando estamos poco motivados ya que son atajos cognitivos y también cuando hay algo llamativo, aunque si no son las 2 me inclino más en la opción de cuando estamos poco motivados.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Creo entender que tu primera opción es la 4, ¿no?

Pues :smt038 :smt038 :smt038 :smt038 :smt038 :smt038 :smt038 :smt038

En efecto, los heuristicos se usan cuando hay baja motivación y cuando hay algo llamativo, y también cuando existe dificultad para entender el mensaje. Para que todas fuesen correctas la tercera opción tendría que estar formulada al revés (el mensaje no se entiende a la primera).
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por apsicologia »

¿Quién propuso el efecto autocinético en Psicología Social?
1) Allport
2) Sherif
3) Ash
4) Festinger
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Estoy casi segura de que fue Sherif.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por apsicologia »

Correcto!!! ding: ding:
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Según el modelo normativo de Vroom y Yetton, ¿cuál es la forma de proceder en la toma de decisiones en la organización del lider Autocrático?
1. El lider toma la decisión sin contar con el grupo.
2. El lider toma la decisión tras contrastar su información con el grupo.
3. EL lider toma la decisión tras haber compartido el problema con el grupo y haber pedido sugerencias.
4. El lider analiza el problema junto con el grupo.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por apsicologia »

1? Creo que los lideres autocráticos deciden y toman las responsabilidades sobre si mismo sin contar con un grupo.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Luara »

Casi, casi.

Pista secreto: : Hay dos tipos; los autocráticos y los que son aun más autocráticos.
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Re: Juego Psicol Social/Organiz Abril 2017

Mensaje por Solebo »

Luara, igual convendría haber preguntado por AI o AII, no? :roll: :yuuiy :yuuiy
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