Hoy he teminado ejercicios de auto-evaluación divididos por temas del manual de Técnicas de modificación de conducta de Olivares y Méndez, y la verdad es que hay un par de respuestas con las que no estoy muy de acuerdo. Como últimamente ando un poco dura de mollera, me cuesta ver la razón de que la respuesta marcada sea la correcta. ¿Podríais ayudarme a entender la respuesta o decirme si la que está marcada en el libro está mal (cosa que dudo)?
Los contratos de contingencias son una técnica:
a) De control de estímulos.
b) Para cambiar la configuración estimular.
c) De planificación conductual.
Las técnicas de autocontrol se clasifican en técnicas que facilitan el cambio de conducta, técnicas de planificación ambiental y técnicas de programación conductual. Entiendo que los contratos de contingencias se basan en establecer las consecuencias aversivas o positivas que conlleva la ejecución o no de las conductas (además de que en manual especifíca que se trata de una técnica de control estimular). He pensado que lo de planificación conductual puede deverse a que se especifican en el contrato las conductas que deben llevar se a cabo y las que no, pero no estoy muy segura de mi razonamiento.
En la técnica de resolución de problemas de D´Zurrila y Goldfried la secuencia de las distintas fases debe ser:
a) Ordenada y multidireccional
b) Ordenada y bidireccional
c) Espacialmente correcta y bidireccional.
Especifica que las cinco fases de este proceso (orientación al problema, formulación y definición del problema, generación de alternativas, toma de decisiones, puesta en práctica de la decisión tomada y verificación de los resultados) pueden no darse en una secuencia ordenada, ya que pueden darse retrocesos o avances según las necesidades de cada paciente.